Stellenangebot: Buyer Planner m/w/d im Landkreis München (Dotierung: 60.000 € Brutto)​ bei ROTIS Jens Pforr

Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiges, inhabergeführtes Personaldienstleistungs- und -beratungsunternehmen und seit 2004 Mitglied im iGZ e.V. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.

​Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail.

BENEFITS

• Mehr als IGZ / DGB Tarif – leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen
• Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit / Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.)
• Prämienkarte
• Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner
• Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

​WIR SUCHEN SIE ALS
Buyer Planner m/w/d im Landkreis München (Dotierung: 60.000 € Brutto)​

AUFGABENSCHWERPUNKTE

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, um einen kontinuierlichen Produktionsfluss zu gewährleisten
• Durchführung und Pflege von Nachschubprozessen, einschließlich Kanban-Systemen, um zeitnahe und genaue Nachschubsignale zu gewährleisten
• Überwachung des Materialflusses und Aufzeigen potenzieller Versorgungsrisiken gegenüber den leitenden Teammitgliedern
• Durchführung der täglichen Planungs- und Nachschubaktivitäten im Rahmen der „Leader Standard Work“
• Überprüfung und Bearbeitung von Systemmeldungen
• Überwachung von Materialengpässen und Eskalation von Problemen
• Sicherstellung der Datengenauigkeit in den Systemen
• Abwicklung von MRP-/Kanban-Nachschubsignalen wie Bestellungen und Abrufen unter Anleitung
• Sicherstellung der zeitnahen Bearbeitung von Oracle-Systemmeldungen und Pflege korrekter Systemdaten
• Unterstützung der Bestandsmanagementaktivitäten gemäß den festgelegten Zielen
• Unterstützung bei Lieferanten- und Lieferkontinuität
• Kommunikation mit Lieferanten zu operativen Themen (z. B. Auftragsbestätigungen, Liefernachverfolgung)
• Bei Bedarf Eskalation von Lieferrisiken an leitende Teammitglieder oder die Geschäftsleitung
• Unterstützung von Aktivitäten zur Bestandskontrolle im Einklang mit Lean- und Nachschubprinzipien
• Mithilfe bei der Einhaltung von Materialbestandsrichtlinien und Nachschubparametern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und der Nachschubabwicklung
• Teilnahme an Teamdiskussionen und Mitwirkung an operativen Verbesserungen, sobald diese identifiziert werden​

ANFORDERUNGEN

• Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Grundlegendes Verständnis von Lean Manufacturing und Pull-Systemen (vorzugsweise Kanban)
• Bis 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Beschaffung oder Lieferkette
• Grundlegendes Verständnis für Materialplanungs- und Nachschubprozesse
• Bereitschaft, Kanban- und Pull-Systeme zu erlernen und anzuwenden
• Fähigkeit, standardisierte Arbeitsabläufe (Leader Standard Work) diszipliniert einzuhalten
• Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Oracle) und MS Excel
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft bis max 10 %

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