Stellenangebot: Ausbilder / Projektmitarbeiter (m/w/d) – Handwerk, Technik & Berufsorientierung - Startklar SW bei Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH

Die GbF Schweinfurt mbH, eine Tochtergesellschaft der Handwerkskammer für Unterfranken, ist mit einem vielfältigen Bildungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene in der Region tätig.

Maßnahme

Für unsere neue Maßnahme Startklar – Maßnahmen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt suchen wir zum 01.11.2026 einen

Projektmitarbeiter / Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) für unseren Standort Schweinfurt.

In Startklar begleiten wir junge Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beschäftigung. Im Mittelpunkt stehen praktische und kreative Projektarbeit, lebenspraktisches Lernen, digitale Kompetenzen und berufliche Orientierung. Hierfür suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die eigene berufliche Erfahrungen, praktische Fähigkeiten und Ideen aktiv in die Maßnahme einbringen möchte.

Ihre Tätigkeiten und Aufgaben

• Planung, Vorbereitung und Durchführung handwerklicher, technischer und kreativer Projektarbeiten 
• Praktische Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden bei der Umsetzung individueller und gemeinsamer Projekte 
• Vermittlung grundlegender beruflicher Fertigkeiten sowie Förderung von Arbeitsorganisation, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und beruflicher Handlungskompetenz 
• Entwicklung abwechslungsreicher Projektaufgaben entsprechend der unterschiedlichen Interessen, Fähigkeiten und Belastbarkeit der Teilnehmenden 
• Vermittlung eines sicheren und sachgerechten Umgangs mit Werkzeugen, Materialien und Arbeitsmitteln sowie Beachtung der Arbeitssicherheit 
• Mitwirkung bei lebenspraktischen Projekten, z. B. zu Ernährung, Wohnen, Mobilität, Finanzen und Alltagsorganisation 
• Unterstützung bei Berufsorientierung, Bewerbungsaktivitäten, digitalen Medien und der Vorbereitung betrieblicher Erprobungen 
• Vermittlung und Förderung grundlegender schulischer und arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen im Rahmen der Projektarbeit 
• Motivation und individuelle Förderung der Teilnehmenden sowie Unterstützung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven 
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Ausbildung, Sozialpädagogik und Lehrkraft sowie Mitwirkung an Dokumentation, Förderplanung und qualitätssichernden Prozessen

Ihr Profil

• anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, beispielsweise als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Fachwirt (m/w/d), Tischler/Schreiner (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation 
• Erfahrung in der Ausbildung, Anleitung oder Einarbeitung junger Menschen bzw. Auszubildender 
• handwerkliches und technisches Geschick sowie Freude daran, eigene Ideen in praktische Projekte umzusetzen 
• Offenheit für unterschiedliche Themenfelder und die Bereitschaft, sich auch über den eigenen beruflichen Schwerpunkt hinaus einzubringen 
• Interesse an digitalen Medien und Offenheit gegenüber neuen Technologien und KI 
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen 
• Empathie, Geduld und eine wertschätzende sowie zugleich verbindliche Haltung 
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen 
• Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen 
• Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket 
• Fahrerlaubnis Klasse B für PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)

Wir bieten

• eine sinnstiftende und besonders abwechslungsreiche Tätigkeit mit jungen Menschen 
• die Möglichkeit, eine neue Maßnahme von Beginn an aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen 
• Einbindung in ein starkes und multiprofessionelles Team 
• geregelte Arbeitszeiten 
• eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung mit Gestaltungsspielraum 
• regelmäßige Fortbildungsangebote 
• Vergütung nach dem Branchentarif Weiterbildung

Hinweise

• Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden. 
• Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Rückfragen und Bewerbung

Rückfragen und Bewerbungen richten Sie bitte an:

Henriette Dinkel und Marius Braun
Telefon: +49 (0) 9721 7899-0
E-Mail: bewerbung@gbf-sw.de