Stellenangebot: Fachkraft (w/m/d) für Elektrotechnik und Leittechnik bei Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH

Fachkraft (w/m/d) für Elektrotechnik und Leittechnik

Kennziffer: GF 2026/10

Das Team des Forschungsreaktors BER II sucht Verstärkung. Sorgen Sie als Teil des Teams im Fachbereich Elektro- und Leittechnik des Forschungsreaktors BER II für einen sicheren Nach- und Restbetrieb. Sie betreuen und warten gemeinsam die technischen Systeme. Außerdem treiben Sie im Team mit Ersatzmaßnahmen Anpassung an zukünftige Gegebenheiten voran. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit großer Bedeutung für das gesamte Rückbauprojekt.

Ihre Aufgaben

• Sie führen wiederkehrende Prüfungen, vorbeugende Instandhaltung sowie Anpassungen in der Anlage im Team durch
• Sie arbeiten mit verschiedenen Gewerken zusammen und stimmen sich mit diesen ab.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu externen Dienstleistern.
• Sie pflegen und erstellen elektro- und leittechnische Dokumentation.
• Sie sind verantwortlich für den Betrieb der Anlage und Störungsanalysen als Operateur*in im Tagesdienst.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur oder vergleichbare Berufe
• Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3 oder DIN VDE 0105-100
• mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im relevanten Fachgebiet
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau
• Vorkenntnisse im kerntechnischen Bereich sind nicht zwingend erforderlich. Wir setzen jedoch die Bereitschaft voraus, sich zur*zum Operateur*in bzw. zum „verantwortlichen Personal in kerntechnischen Anlagen“ weiterzubilden und sich engagiert neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen.
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation

Unser Angebot

Als Arbeitgeber ist uns Ihr Wohlbefinden sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Benefits.

• Ausbildung als Operateur*in durch eine vom HZB gesteuerte Schulung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Inhouse-Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur externen Weiterbildung
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job, exklusive Rabatte für Online-Shops und Freizeitangebote
• Beratungsangebote zu Familie und Beruf über unser Office for Work & Life
• und die Chance, gemeinsam mit Kolleg*innen einen Beitrag für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten.

Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 27.09.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.