Stellenangebot: Ausbildung zum*zur staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in bei der Stadt Mönchengladbach bei Stadt Mönchengladbach

Du willst mit Kindern arbeiten, und zwar nah dran? Die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum*zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in bei der Stadt Mönchengladbach dauert zwei Jahre, und du brauchst dafür einen Hauptschulabschluss. Du begleitest Kinder durch den Kita-Tag, betreust sie beim Spielen und beim Essen und beobachtest ihre Entwicklung — in einer von über 40 städtischen Kindertagesstätten, parallel dazu am Berufskolleg in Mönchengladbach. Am Ende steht ein anerkannter Berufsabschluss, je nach Notenbild die Fachoberschulreife dazu. Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsstart am 1. August 2027.

Das brauchst du, das bringst du mit

• einen Hauptschulabschluss 
• den Nachweis über einen Schulplatz am Maria-Lenssen-Berufskolleg oder an der Bischöflichen Liebfrauenschule — die Anmeldung machst du selbst, und zwar vor deinem Ausbildungsbeginn bei uns 
• Spaß am Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Familien

Persönlich solltest du sozial kompetent, team- und konfliktfähig, motiviert, belastbar und einfühlsam sein, Verantwortung übernehmen wollen und dich sprachlich gut ausdrücken können.

Das verdienst du (brutto, monatlich)

Als Auszubildende*r erhältst du monatlich brutto 1.490,69 € im ersten und 1.552,07 € im zweiten Ausbildungsjahr (TVAöD Pflege), dazu vermögenswirksame Leistungen von 13,29 €, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Novembergehalts, eine betriebliche Altersversorgung und eine Prämie von 400 € bei bestandener Abschlussprüfung.

Deine Vorteile

• rund 90 % Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss (stadtweit)
• krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 31 Tage Urlaub
• Betriebssport und Unterstützung in gesundheitlichen Fragen
• Rabatte und Sonderaktionen für Mitarbeitende
• je nach Notenbild zusätzlich die Fachoberschulreife, dazu die Zertifizierung zur Kindertagespflegeperson

So bewirbst du dich

Die Ausbildung beginnt zum 1. August 2027. Bewirb dich bis zum 31. Januar 2027 online – aber warte nicht bis zum Schluss: Wir besetzen die Plätze laufend, früh bewerben lohnt sich. Und denk daran: Den Schulplatz am Berufskolleg brauchst du bis zum Ausbildungsbeginn.

Das Auswahlverfahren besteht aus einem Online-Test des Studieninstituts Niederrhein (S.I.N.N.) und einem Vorstellungsgespräch aus Gruppenaufgabe und Einzelgespräch. Den genauen Ablauf und einen Übungslink findest du auf unserer Karriereseite.

Inken Schmitz vom Fachbereich Kinder, Jugend und Familie beantwortet dir inhaltliche Fragen zur Ausbildung unter Tel. 02161 25 3503 bzw. inken.schmitz@moenchengladbach.de. Falls du etwas zum Bewerbungsprozess wissen möchtest, melde dich gerne bei Romina Wenning unter Tel. 02161 25 2028 bzw. romina.wenning@moenchengladbach.de.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.