Stellenangebot: Pflegeassistenz (m/w/d) im Haus Sorgenfrei bei Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Wohnbereich/Zentralverwaltung

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.10.2026
  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Zinnowitz, Ostseebad

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Altenpflegehelfer/in
  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
  • Pflegeassistent/in

Stellenbeschreibung

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1700 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Unsere Einrichtung „Haus Sorgenfrei“ in Zinnowitz ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung gemäß §43 SGB XI mit 70 Pflegeplätzen. Wir pflegen hier Bewohner aller Pflegegrade und gestalten ihren Alltag durch z.B. Seniorengymnastik oder Gedächtnistraining.

Wir suchen Sie zum 01.10.2026 für eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 35 Stunden

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung der Bewohner*innen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter 
  • Assistenz bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, der Nahrungsaufnahme, im Rahmen der Mobilität sowie bei prophylaktischen Maßnahmen
  • Emphatische/r Ansprechpartner*in für die Bewohner & ihren Angehörigen
  • Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten & Unterstützung der Pflegefachkraft im Rahmen des Pflegeprozesses
Ihr Profil
  • Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer*in oder eine nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Pflege
  • Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Einklang mit unserem diakonischen Auftrag
  • Freude an der aktiven Mitgestaltung des Pflegealltags
  • Fähigkeit, die Bedürfnisse der Bewohner*innen im Team zu artikulieren und deren Wohlbefinden zu fördern
  • Sensibilität im Umgang mit vulnerablen Personen
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im 3-Schicht-System
Ihre Vorteile bei uns
  • Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V inkl. Leistungen, wie z.B. einem Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind & der Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
  • 30 Tage Grundurlaub
  • Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
  • Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Wohnbereich/Zentralverwaltung

Informationen zur Bewerbung