Stellenangebot: Gesamteinrichtungsleitung (m/w/d) bei Bremische Ev. Kirche
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BremenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kindergartenleiter/in
Stellenbeschreibung
Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder
im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.
Für die Kitas der Mirjam-Gemeinde suchen wir zum 1.08.2026 unbefristet mit bis zu 38,5 Wochenstunden eine
Gesamtleitung (m/w/d). Die Mirjam-Gemeinde ist Trägerin der Kitas Schnecke (80 Plätze, Schwerpunkteinrichtung), Immanuel (70 Plätze, Indexeinrichtung), St. Michaelis-St. Stephani ( 74 Plätze Indexeinrichtung)
Die Gesamtleitung ist auch die Standortleitung des Kinderhauses Schnecke.
Die Anstellung findet zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche statt.
Ihre Aufgaben
Leitung eines Leitungsteams
Personal- Budget- und Konzeptverantwortung über alle 4 Standorte
Perspektiventwicklung der Standorte in Zusammenarbeit mit den Standortleitungen und der Kirchengemeinde
Konzeptentwicklung über alle Standorte
kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil
Anforderungen
Erforderlich ist ein Bachelorabschluss im sozialpädagogischen Bereich.
Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit
Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren
und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Wir bieten
einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
regelmäßige Beratung und Supervision
vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
die Vergütung erfolgt gemäß KAVO-BEK nach Entgeltgruppe S 18 (analog TVöD)
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bremische Ev. Kirche
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