Stellenangebot: Gesamteinrichtungsleitung (m/w/d) bei Bremische Ev. Kirche

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bremen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Kindergartenleiter/in

Stellenbeschreibung

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder

im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.

Für die Kitas der Mirjam-Gemeinde suchen wir zum 1.08.2026 unbefristet mit bis zu 38,5 Wochenstunden eine

Gesamtleitung (m/w/d). Die Mirjam-Gemeinde ist Trägerin der Kitas Schnecke (80 Plätze, Schwerpunkteinrichtung), Immanuel (70 Plätze, Indexeinrichtung), St. Michaelis-St. Stephani ( 74 Plätze Indexeinrichtung)

Die Gesamtleitung ist auch die Standortleitung des Kinderhauses Schnecke.

Die Anstellung findet zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche statt.

Ihre Aufgaben

Leitung eines Leitungsteams

Personal- Budget- und Konzeptverantwortung über alle 4 Standorte

Perspektiventwicklung der Standorte in Zusammenarbeit mit den Standortleitungen und der Kirchengemeinde

Konzeptentwicklung über alle Standorte

kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil

Anforderungen

Erforderlich ist ein Bachelorabschluss im sozialpädagogischen Bereich.

Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit

Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität

ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren

und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wir bieten

einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team

ein offenes und kollegiales Arbeitsklima

eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse

regelmäßige Beratung und Supervision

vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

die Vergütung erfolgt gemäß KAVO-BEK nach Entgeltgruppe S 18 (analog TVöD)

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.

Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bremische Ev. Kirche

Informationen zur Bewerbung