Stellenangebot: HR-Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche bei Aschert & Bohrmann GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalreferent/in
  • HR-Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit

Stellenbeschreibung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen HR-Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche im Großraum Essen.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für operative und strategische HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente
• Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Betreuung und Koordination internationaler Personalthemen sowie Unterstützung bei Mitarbeitereinsätzen im Ausland
• Idealerweise Begleitung von Entsendungen einschließlich der Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Personalprozesse
• Erstellung von HR-Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei administrativen Personalthemen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner, Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit internationalen HR-Themen und insbesondere Mitarbeiterentsendungen ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im operativen Personalmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit einem HR-System
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet

• Unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche
• Verantwortungsvolle und vielseitige HR-Position mit internationalem Bezug
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten im Personalbereich
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 379692 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Aschert & Bohrmann GmbH

HauptsitzKöln
Gründung2009
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personalvermittlung
  • Personalberatung
  • Recruiting
  • HR Management

Informationen zur Bewerbung