Stellenangebot: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Human Resources bei Fritz Berger GmbH

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team vor Ort in Neumarkt i.d. Opf.!

Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Teammitglieder (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit! 

Wir suchen zusätzliche Verstärkung für unser langjähriges und engagiertes Team und freuen uns darauf, Dich bei uns willkommen zu heißen!

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Verlässlicher Arbeitgeber - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesund wachsenden Unternehmen
• Mitgestaltung - sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht
• Agilität - die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
• Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
• Work-Life-Balance - wir haben keine Kernarbeitszeit, Home-Office einmal wöchentlich nach Absprache möglich
• Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
• Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
• Lage - Fritz Berger liegt in der Metropolregion Nürnberg, nur 25 km entfernt von Nürnberg, direkt an der Autobahnabfahrt Neumarkt (A3)

Dein neuer Job:

• Personalbetreuung – Du betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Arbeitsrechtliche Maßnahmen – Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen mit, z. B. bei Abmahnungen, Verträgen und Kündigungen
• Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft – Du unterstützt und arbeitest unseren Kollegen (m/w/d) bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassung zu
• Personaladministration – Du übernimmst die zuverlässige Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten und Personalunterlagen
• Vertragswesen – Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie weitere personalrelevante Dokumente
• Eintritt & Austritt – Du begleitest unsere Mitarbeitenden bei Ein- und Austritten und stellst einen reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher
• Projektarbeit – Du unterstützt bei HR-Projekten und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalprozesse bei
• HR-Prozesse – Du bringst Deine Ideen ein und hilfst dabei, unsere internen Personalprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Teamarbeit – Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen (m/w/d) zusammen und unterstützt das Team bei vielfältigen Aufgaben im Personalbereich

Das solltest Du mitbringen:

• Qualifikation - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung – Du bringst zwei bis dreijährige Berufserfahrung im Personalbereich als Personalreferent, Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
• **Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft -** Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft wünschenswert
• Kommunikation - Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und arbeitest gerne im Team
• Persönliche Kompetenz - Du hast ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• IT- Kenntnisse - sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)

Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!

Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung:
Johanna Reinlein
Teamleiterin Personalabteilung