Stellenangebot: Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Seniorenzentrum Grünwinkel bei AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkel ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 75 %, befristet bis 31. Augsust 2027 als Elternzeitvertretung

Kennziffer: 0001_000988

Ihre Aufgaben

• Enge Kooperation und aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte
• Eigenverantwortliche Durchführung von Grundpflegemaßnahmen (z. B. Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme etc.)
• Durchführung einfacher Maßnahmen der Behandlungspflege sowie delegierter Maßnahmen
• Führen der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Pflegeplanung

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
• Einen wertschätzenden und empathischer Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern
• Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

Das bieten wir Ihnen

• Beschäftigungsumfang 75 % - entspricht wöchentlich 28,88 Stunden
• Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3025 € – 4013 € (entspricht P 6 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie 85% Jahressonderzahlung
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Prämie „Kommen aus dem Frei“
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, VWL-Zuschuss und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)