Stellenangebot: Corporate Risk Manager bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job

Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)!

Corporate Risk Manager

Das ist deine Aufgabe

Als Corporate Risk Manager sorgst du dafür, dass unternehmensweite Risiken systematisch identifiziert, fundiert bewertet und durch geeignete Gegenmaßnahmen gesteuert werden. Gemeinsam mit der bestehenden Corporate-Risk-Stabsstelle entwickelst du das gruppenweite Risikomanagement weiter und unterstützt Fachbereiche sowie internationale Gesellschaften dabei, Risiken wirksam zu managen.
Hierbei wirst du insbesondere

• Fachbereiche und internationale Gesellschaften der Heinemann Gruppe bei der Identifikation und Bewertung von Risiken beraten und als Sparringspartner bei der Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen unterstützen
• die Umsetzung risikominimierender Gegenmaßnahmen nachverfolgen und deren Wirksamkeit bewerten
• quantitative und qualitative Risikodaten auswerten und zielgruppengerechte Risikoberichte für Management-Gremien erstellen
• den gruppenweiten Risikomanagementprozess sowie bestehende Risk- und Governance-Frameworks weiterentwickeln
• bei der fachlichen Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Risikomanagement-Tools mitwirken
• Risikomanagementansätze für Tender-, Transition- und M&A-Prozesse mitentwickeln sowie Sonderthemen und Ad-hoc-Anfragen mit Risikomanagementbezug bearbeiten

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz- und Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Risikomanagement, strategischen Controlling, in Corporate Transformation, im Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder einem international aufgestellten Unternehmen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, auszuwerten und auf entscheidungsrelevante Aussagen zu verdichten
• Erfahrung in der Erstellung zielgruppengerechter Reports, Entscheidungsvorlagen oder Präsentationen für unterschiedliche Management- und Stakeholder-Ebenen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen
• Ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und konsequent zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes interkulturelles Verständnis
• Idealerweise erste Erfahrung in der Konzeption oder Einführung von Risikomanagement-Tools sowie Kenntnisse in der Datenanalyse mit Python oder R

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Darauf kannst du dich außerdem freuen

Attraktiver Personalrabatt

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebliche Altersvorsorge

Dein Weg zu uns

Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne unter career@gebr-heinemann.de.

Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.