Stellenangebot: Auszubildende zum Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) 2027 bei MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit rund 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Aufgaben

• Wir bei Mewa vermieten Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffangmatten usw.),holen sie nach Gebrauch zur Reinigung ab und bringen sie blitzsauber zurück.
• Wasser ist eine unserer wichtigsten Ressourcen. Als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) trägst Du aktiv dazu bei, dass Wasser nach industriellen Reinigungsprozessen umweltgerecht aufbereitet und wiederverwendet werden kann.
• Du lernst unsere moderne Wasseraufbereitungsanlage von Grund auf kennen und überwachst sämtliche Prozesse der mechanischen, biologischen und chemischen Abwasserbehandlung.
• Dabei kontrollierst Du wichtige Messwerte, entnimmst Proben und analysierst die Wasserqualität, um einen sicheren und umweltgerechten Anlagenbetrieb zu gewährleisten.
• Du wartest Pumpen, Rohrleitungen, Mess- und Regeltechnik sowie weitere technische Einrichtungen und sorgst dafür, dass alle Anlagen zuverlässig funktionieren.
• Treten Störungen auf, gehst Du den Ursachen auf den Grund und unterstützt bei der schnellen Fehlerbehebung.
• Darüber hinaus wirkst Du bei der fachgerechten Behandlung und Entsorgung von Klärschlamm und anderen Reststoffen mit.
• So leistest Du jeden Tag einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz, zur Ressourcenschonung und zu einer nachhaltigen Produktion bei Mewa.

Benefits:

• Familienunternehmen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Vergütung: Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Personalentwicklung: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte: Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Verpflegung: Kantine, sowie kostenloses Obst, Kaffee und Wasser
• Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr