Stellenangebot: Produktionsleitung (m/w/d) bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Randstad Professional

Du brennst für erstklassige Lebensmittel, hast die Kennzahlen fest im Griff und führst Produktionsteams mit Begeisterung zu Höchstleistungen?

Dann übernimm das Steuerrad!

Als Produktionsleiter (m/w/d) sicherst du das Herzstück des Unternehmens:

Du steuerst die Fertigungsprozesse, optimierst die Anlagenauslastung und garantierst höchste Qualitäts- und Hygienestandards.

Wenn du Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick verbindest, gestalte die Zukunft der Lebensmittelherstellung.

Dabei freuen wir uns auf die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.

Ihre Aufgaben

• Sie planen die Produktionsabläufe in Abstimmung mit der Produktionsplanung für unseren Standort in Zörbig
• Sie führen das Personal im Bereich Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Schichtleitung, im Sinne der Unternehmenskultur
• Sie arbeiten an der Optimierung der Produktionsprozesse und Produktionsplanung mit und tragen für die Erreichung der Produktionsziele die Verantwortung
• Sie wirken in Audits und in unterschiedlichsten Projekten mit
• Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitssicherheit, Hygiene und Umweltschutz

Unsere Anforderungen

• abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie mitbringen
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Lebensmittelindustrie sind von Vorteil
• Wir wünschen uns von Ihnen eine selbstständige, team- und lösungsorientierte, sowie sorgfältige Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sind ebenfalls von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Sie erwartet ein aufgeschlossenes und freundliches Team, welches die Einarbeitung aktiv und professionell unterstützt
• Wir bieten Ihnen eine vielfältige und zuverlässige Tätigkeit in einer internationalen Unternehmensgruppe, welche bewusst ihre Produktion nachhaltig steuert
• Wir legen Wert auf einen familiären Umgang mit flachen Hierarchien
• Wir fordern und gleichzeitig fördern unsere Mitarbeiter durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir zahlen für Sie in eine Pensionskasse ein, damit Sie auch im Alter gut versorgt sind
• Sie erhalten bei uns bis zu 29 Tage Urlaub