Stellenangebot: Junior Projektmanager EMS-Elektronikfertigung (m/w/d) bei ACD Elektronik GmbH

Aufgabengebiet

• Abstimmung technischer und projektspezifischer Anforderungen mit relevanten Stakeholdern
• Zentrale Ansprechperson für Fragestellungen von Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Interne Koordination und strukturierte Bearbeitung von Kundenanfragen
• Koordination technischer und kaufmännischer Informationen für die Angebotserstellung
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
• Planung, Steuerung und eigenverantwortliche Leitung von Projekten und Serienanläufen
• Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektplänen, Meilensteinen, Terminen, Kosten und Qualitätsziele
• Koordination von Bauteilabkündigungen sowie Bewertung und Steuerung der damit verbundenen Projektrisiken

Qualifikationen

• Technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealer weise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Techniker- oder Meisterebene oder ein technisches Studium
• Berufserfahrung in der Kalkulation sowie im Projektmanagement wünschenswert
• Kenntnisse in der Elektronikfertigung oder ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick

Was wir bieten

• Eine unbefristete Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitarbeit in einem Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Abwechslungsreiche Kundenprojekte mit wachsender Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre
• Bedarfsgerechtes Schulungsbudget zur individuellen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Diese richten Sie bitte per E-Mail an: Ingeborg Bräutigam | +49 7392 708 206 | bewerbung@acd-elektronik.de

Soweit keine geschlechtsneutrale Formulierung gewählt wird, dient dies allein der Vereinfachung der Lesbarkeit. Auch dort werden alle Menschen angesprochen - unabhängig von ihrem Geschlecht (m/w/d).