Stellenangebot: Mitarbeiter/in in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d) bei Stadt Bornheim Stadt Bornheim

Die Stadt Bornheim sucht zum 01.11.2026 eine/n

Mitarbeiter/in in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir ein engagiertes Teammitglied für unsere Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Das Arbeitsgebiet umfasst die klassischen Aufgaben der Kreditorenbuchhaltung und Teilaufgaben der Debitorenbuchhaltung. Aufgrund der Vielfältigkeit der kommunalen Geschäftsvorfälle bietet sich Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

• Vorerfassung und Verbuchung kreditorischer und debitorischer Geschäftsvorfälle
• Anlage von Kassenzeichen
• Anlage und Buchung von Mittelbindungen/Obligos
• Anlage und Pflege der Geschäftspartnerstammdaten
• Zuarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses u.a. Tätigkeiten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n, Steuerfachangestellte/n, Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse in der Buchhaltung
• gute Kenntnisse in einem ERP-System vorzugsweise SAP
• Führerschein Klasse B

Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik.

Das erwartet Sie in Bornheim

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.

• Flexible Arbeitszeiten 

• Home Office 

• Kostenfreie Parkplätze 

• Gute ÖPNV Anbindung 

• Gesundheitsmanagement 

• Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen 

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

• Team Kultur 

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie den Erwerb eines Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02. Oktober 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten 02222/945-136, bei fachlichen Fragen Frau Klaudia Arnold 945-420 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!