Stellenangebot: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich des Schulsozialdienstes bei Kreis Herford Der Landrat

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Amtes Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Abteilung – Jugendförderung und Schulsozialarbeit – suchen wir Sie ab dem 01.09.2026, unbefristet, in Teilzeit mit 24,5 Wochenstunden als

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

im Bereich des Schulsozialdienstes.

Wir suchen Sie für den folgenden Standort: 

• Grundschule Sundern (Hiddenhausen)

**Was erwartet Sie?** 

Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.

Jede sozialpädagogische Fachkraft im Bereich der Schulsozialarbeit wird einem Schulstandort zugeordnet, versteht sich aber als Fachkraft im Team der Schulsozialarbeit vor Ort. Im Einzelfall erstreckt sich der Einsatzort über alle Schulen in der jeweiligen Gemeinde des zugeordneten Schulstandortes.

**Aufgabenbereich:** 

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Individuelle Beratung und Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler
• Wahrnehmung und Umsetzung des Kinder- und Jugendschutzes gem. der gesetzlichen Vorgaben
• Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und anderen Fachkräften
• Entwicklung von Projekten zur Förderung der personalen und sozialen Kompetenzen
• Konzeption und Umsetzung präventiver Angebote, insbesondere in den Bereichen Gewaltprävention, Konfliktlösung, Mobbingprävention, Medienkompetenz und Stärkung der Resilienz
• Mitgestaltung des Übergangs von Klasse 4 zu Klasse 5
• Interkulturelle Bildung im Sinne des Kinder- und Jugendförderungsgesetz (3. AG-KJHG - KJFöG)
• Netzwerkarbeit mit örtlichen Trägern, Beratungsstellen, Institutionen und Ämtern

**Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:** 

• Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Bereiche: 
• Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung
• Diplom Pädagogin/ Diplom Pädagoge
• Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• Bachelor Erziehungswissenschaften
• Bachelor Pädagogik der Kindheit
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, Ihren PKW gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung nach den reisekostenrechtlichen Vorschriften auch für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Nachweis über einen vollständigen Masernschutz
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
• Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative
• Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Hinweis:

Der Erholungsurlaub ist schwerpunktmäßig während der Schulferien zu nehmen. Es wird ferner erwartet, dass in der schulpflichtigen Zeit Zeitguthaben auf- und dieses in der Ferienzeit abgebaut wird.

Wichtige Informationen für Sie:

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S12 TVöD.

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Da es sich bereits um eine Teilzeitstelle handelt, ist eine weitere Untergliederung nicht möglich.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien Frau Scholz, Tel.: 05221/13-18347 oder unter der Mobilnummer 01735166017.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Nolting Tel.: 05221/13-18907.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte nutzen Sie bis zum 19.09.2026 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.