Stellenangebot: Fachkraft (m/w/d) für den Integrationsfachdienst bei Netzwerk Lippe gGmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
DetmoldAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Pädagoge/Pädagogin
- Psychologe/Psychologin
Stellenbeschreibung
Die Netzwerk Lippe gGmbH ist die kommunale Gesellschaft für Beschäftigungs- und Qualifizierungsförderung des Kreises Lippe mit den Geschäftsfeldern Personaldienstleistungen, Gesundheit & Inklusion, Fachberatung & Integration, Ausbildung & Qualifizierung, Aktivierung & Orientierung. Zudem ist die Netzwerk Lippe gGmbH Träger des Integrationsfachdienstes Lippe.
Zur Verstärkung unserer Teams im Integrationsfachdienst suchen wir für den Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.10.2026, in Teilzeit oder Vollzeit eine
Fachkraft (m/w/d) für den Integrationsfachdienst
Zielgruppe: Menschen mit (Schwer-)Behinderung und gesundheitlichen Einschränkungen
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Unterstützung und psychosoziale Begleitung von Menschen mit psychischen, kognitiven und neurologischen Behinderungen und gesundheitlichen Einschränkungen im Arbeitsleben und bei der beruflichen Teilhabe
- Beratung, Begleitung und Unterstützung bei der Aufnahme, Sicherung und Weiterentwicklung von Arbeitsverhältnissen
- Begleitung von Übergängen in Ausbildung und Beschäftigung
- Beratung von Arbeitgebenden und betrieblichen Ansprechpersonen zu behinderungsspezifischen Themen am Arbeitsplatz
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden, Unternehmen, Schulen, Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) und weiteren Netzwerkpartnern
- Entwicklung individueller Lösungen zur beruflichen Integration und Teilhabe am Arbeitsleben
- Dokumentation und Berichtswesen (KLIFDWeb)
- Netzwerkarbeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an den Themen Inklusion, Rehabilitation und berufliche Teilhabe
- Kenntnisse der örtlichen Strukturen in Bezug auf Arbeit und berufliche Rehabilitation sowie auf die psychosoziale Versorgung
- Ausgeprägte Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten im Kontakt mit Klient:innen, Arbeitgebenden
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Rechtliche Kenntnisse, v.a. im Rahmen des SGB IX
- Psychische Belastbarkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Dokumentation und Berichtswesen
- Führerschein Kl. B
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit – wir leisten Beiträge zu individueller Teilhabe und für das Gemeinwohl
- Die Möglichkeit, Menschen nachhaltig bei ihrer beruflichen Teilhabe zu unterstützen
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßiger fachlicher Austausch und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein faires Arbeitsentgelt zzgl. Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch: mindestens 29 Tage
Sie passen zu uns, wenn Sie Menschen in unterschiedlichen beruflichen Situationen begleiten, beraten und unterstützen möchten, gerne selbstständig arbeiten und gleichzeitig den Austausch in einem multiprofessionellen Team schätzen. Sie gehen offen auf Menschen zu, bringen eine hohe Sozialkompetenz mit und haben Interesse daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Bewerbung an:
Netzwerk Lippe gGmbH
Braunenbrucher Weg 18
32758 Detmold
bewerbung-projekte@netzwerk-lippe.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Netzwerk Lippe gGmbH
Die Netzwerk Lippe gGmbH ist die kommunale Gesellschaft für Beschäftigungs- und Qualifizierungsförderung des Kreises Lippe mit den vier Geschäftsfeldern Personaldienstleistungen, Arbeitsmarktintegration, Jugend & Beruf und Integrationsfachdienst für schwerbehinderte Menschen. Im Rahmen der Personaldienstleistungen werden Zeitarbeitnehmer beschäftigt und nach dem Equal Pay Prinzip entlohnt. Ihr Einsatz in lippischen Unternehmen dient dem Ziel der Vermittlung.
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