Stellenangebot: Auszubildende;r (m/w/d) zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement bei ASH-Sprungbrett e.V.

**ASH-Sprungbrett e.V.** mit Sitz in Bergheim ist Mitglied im Paritätischen NRW und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie arbeitsmarktpolitischer Dienstleister. Wir arbeiten seit mehr als 30 Jahren sehr erfolgreich im Rhein-Erft-Kreis und bieten Maßnahmen und Projekte zur Förderung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen an. 

Zur Ergänzung unseres Teams in den „Zentralen Diensten“ suchen wir ab dem 01. Februar 2027 in der Geschäftsstelle Bergheim eine/n Auszubildende/n (w/m) zum Kaufmann/frau für Büromanagement.

Welche Voraussetzungen erwarten wir:

• Mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur
• Interesse an Bürotätigkeiten wie Textverarbeitung und Telefonieren
• Gute Umgangsformen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit sich mündlich und schriftlich klar auszudrücken
• Erste Erfahrungen im Umgang mit PC und Internet

Organisation der dualen Ausbildung:

• Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, Verkürzungen unter bestimmten Voraussetzungen möglich
• Der Ausbildungsort ist die Hauptverwaltung / Zentrale Dienste in Bergheim
• Die schulische Ausbildung erfolgt im Berufskolleg Frechen
• Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Köln

Tätigkeiten im Verein:

• Es warten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im kaufmännischen Bereich
• Dazu zählen u.a. Sekretariats- und Assistenztätigkeiten mit verwaltenden und organisatorischen Aufgaben
• Sachbearbeitung wie z.B. Fuhrparkmanagement / Beschaffung und Bevorratung / Personalwirtschaft / Buchhaltung / Rechnungswesen
• Koordination von Terminen und Vorbereitung von Besprechungen
• Kooperation und Korrespondenz mit internen und externen Partnern
• Recherche von Daten und Informationen
• Umsetzung mit Hilfe moderner Kommunikationstechniken

Wir bieten folgende Wahlqualifikationen:

• Assistenz und Sekretariat
• Kaufmännische Abläufe im KMU
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Personalwirtschaft

ASH-Sprungbrett e.V. verbessert kontinuierlich sein Qualitätsmanagement und sichert damit eine gute und gesicherte Ausbildung. Die Förderung unserer Mitarbeiter/innen und Auszubildenden ist ein wichtiges und zentrales Qualitätsziel. Einzelfortbildung, interne Workshops und individuelles Coaching sind für uns bewährte und angewandte Instrumente unserer Personalentwicklung.

Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und einen tabellarischen Lebenslauf mit Angabe Ihrer Schulabschlüsse, Praktika, Lieblingsfächer, Sprachkenntnisse und Interessen sowie Kopien Ihrer letzten drei Schulzeugnisse mit Verweis auf die Ref-Nr. 071169/404 vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek

personalmanagement@ash-sprungbrett.de

ASH-Sprungbrett e.V
Elke Smetek
Leitung Zentrale Dienste
Glescher Str. 2
50126 Bergheim