Stellenangebot: Ausbildung zur*zum Straßenwärter*in (m/w/d) bei EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR-

Allgemeine Daten zur besetzenden Stelle:

• Ausbildung zur*zum Straßenwärter*in (m/w/d)
• 39 Stunden
• Castrop-Rauxel
• Ausbildungsbeginn 01. August 2027

Tätigkeitsbeschreibung

Straßenwärter*innen werden als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Straßen eingesetzt und sind beispielsweise zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Sie kümmern sich um die Absicherung des Straßenverkehrs, die Unterhaltung der Verkehrszeichen und beaufsichtigen Baustellen. In den Arbeitsbereich fällt außerdem die Wartung und die Instandsetzung von Maschinen.

Straßenwärter*innen lernen in der Ausbildung Baumaschinen zu bedienen und LKW zu fahren. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet.

Die dreijährige Ausbildungszeit teilt sich in einen praktischen und einen theoretischen Teil. Praxiseinsätze werden beim EUV Stadtbetrieb absolviert und die theoretische Ausbildung findet sowohl am Hellweg Berufskolleg in Unna als auch bei der DEULA Westfalen-Lippe GmbH in Warendorf statt.

Zu erfüllende Voraussetzungen

• Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 mit „guten“ Leistungen im Fach Mathematik sowie „befriedigenden“ Leistungen im Fach Deutsch
• Gute Auffassungsgabe
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Eignung zum Führen von Kraftfahrzeugen und Maschinen
• Teamfähigkeit
• Flexibilität

Ausbildungsvergütung

• 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro

Informationen für Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR-.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-zertifikat der Berufsausbildung, des Studiums oder einer sonstigen Fort-/Weiterbildung, Arbeitszeugnisse) als PDF-Dokumente zu.

Allgemeine Information

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Der EUV Stadtbetrieb fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange daher grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX
sowie Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermuti> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe in der Person entgegenstehen.