Stellenangebot: Schulbegeleiter/in (m/w/d) bei Caritasverband im Landkreis Nürnberger Land e.V.
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Lauf an der PegnitzAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Schulbegleiter/in
Stellenbeschreibung
Der Caritasverband im Nürnberger Land e.V. sucht eine Schulbegleitung (m/w/d) mit 15,0-25,0 Wochenstunden in Teilzeit für das Nürnberger Land.
Ihre Aufgaben:
- Behinderungsspezifische Aufgaben, wie z.B. Hilfen im Unterricht; evtl. Betreuung in Vor-und Nachviertelstunde; individuelle Ansprache; Einsatz von Hilfsmitteln; Wiederholen und Verdeutlichen von Anweisungen der Lehrkräfte; Durchführung von speziellen von Lehrkräften geplanten Lerntätigkeiten; Verhaltenssteuerung
- Förderung von sozialen Kontakten; Deeskalation
- Begleitung bei individuellen Auszeiten
- Begleitung bei Schulausflügen und evtl. ins Schullandheim
- Dokumentation und Erarbeitung Hilfeplänen
Ihr Profil:
- Hohe Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zum eigenständigen Handeln; Kooperationsbereitschaft, gute Beobachtungsgabe
- Erfahrung in der Unterstützung für Menschen mit Behinderung ist von Vorteil, mindestens braucht es die Bereitschaft, sich in den Bereich einzuarbeiten
- Persönliches Engagement und eine positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas und dem sozialen Auftrag der Kirche
- Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter https://caritas-nuernberger-land.de/ueber-uns/jobboerse .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise über unsere Homepage.
Caritas im Landkreis Nürnberger Land e.V., Altdorfer Straße 45, 91207 Lauf
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Caritasverband im Landkreis Nürnberger Land e.V.
Damit Sie sich bei uns wohl fühlen, bieten wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen:
flexible Arbeitszeiten , arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ergänzend: Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen,
Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus, viele Fort- und Weiterbildungs¬möglichkeiten,
interne Schulungsmaßnahmen, Supervision und stille Tage im Einzelfall ,eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team, ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, Jahressonderzahlung, einen sicheren Arbeitsplatz.
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