Stellenangebot: Mitarbeiter Personalwesen & Recruiting (m/w/d) bei detecpro GmbH

Vollzeit oder Teilzeit | Standort: Hamburg oder Crailsheim

Menschen finden. Menschen entwickeln. Zukunft gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personalwesen & Recruiting.

Wenn Sie Freude daran haben, Menschen für unser Unternehmen zu gewinnen, Bewerbungsprozesse professionell zu begleiten und gleichzeitig bei klassischen Personalthemen den Überblick behalten, freuen wir uns auf Sie.

Ihre Aufgaben:

Recruiting

• Eigenständige Betreuung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
• Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Besetzung offener Positionen
• Aktive Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke und unserer Recruiting-Aktivitäten

Personalwesen

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Personalaufgaben
• Erstellung und Pflege von Personaldokumenten und Stammdaten
• Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie bei personellen Veränderungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung personalrelevanter Auswertungen und Unterlagen

Das bringen Sie mit:

• Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting
• Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
• Sicheres und professionelles Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit Softgarden oder einem anderen Bewerbermanagementsystem ist von Vorteil
• Offenheit für digitale Prozesse und die Bereitschaft, bestehende Abläufe aktiv weiterzuentwickeln

Das erwartet Sie:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein moderner und digital ausgerichteter HR-Bereich
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit
• Die Möglichkeit, Recruiting und Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit in Vollzeit oder Teilzeit
• Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen
• Ein Team, in dem Eigeninitiative und Ideen ausdrücklich erwünscht sind

Das sind wir:

Die detecpro GmbH ist ein marktführender, schneller Notfalldienst bei Feuchte- und Rohrleitungsschäden aller Art. Mit über 50 dezentral aufgestellten und speziell ausgerüsteten Einsatzfahrzeugen stehen wir als erster Experte am Schadenort überall schnell zur Verfügung. Mit unseren Sofortmaßnahmen bringen wir Schäden unter Kontrolle, sorgen für Schadenminderung und legen die Grundlagen für eine zügige, kostenoptimale Schadenbeseitigung. Das macht uns seit über 25 Jahren zum Vertrauenspartner unserer Auftraggeber.

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit gerne über unser Karriereportal (Link: detecpro GmbH Karriere) bzw. https://www.detecpro.de/karriere oder an bewerbung@detecpro.de.

Für Fragen steht Ihnen Elionora Tissen gerne vorab telefonisch (0151 52624049) oder über o. g. Mailadresse zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!