Stellenangebot: HR-Generalist (m/w/d) bei ZUEGG Deutschland GmbH

Werde Teil von ZUEGG – als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Zörbig

Die ZUEGG Deutschland GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Wurzeln in Verona und einer großen Leidenschaft für Frucht- und Gemüsezubereitungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – als HR-Generalist (m/w/d), der die Personalarbeit am Standort aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Was Dich bei uns erwartet?

Recruiting – Du findest die richtigen Menschen für ZUEGG:

• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Jobportalen
• Du betreust das komplette Bewerbungsverfahren – vom Bewerbungseingang bis zum Onboarding
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest den gesamten Einstellungsprozess

Personalverwaltung – Du behältst den Überblick:

• Du gestaltest den Onboarding-Prozess aktiv mit und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleg*innen
• Du pflegst und verwaltest die Personalakten digital und physisch
• Du betreust unsere Zeiterfassung (Atoss) und kümmerst Dich um die korrekte Dokumentation
• Du bearbeitest personelle Veränderungen und erstellst regelmäßige Reports und Statistiken
• Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und stimmst Dich eng mit unserem externen Steuerbüro ab

Personalentwicklung – Du bringst Menschen weiter:

• Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
• Du holst Angebote ein, vergleichst Kosten und stimmst Termine mit Anbietern ab
• Du pflegst und aktualisierst unseren Schulungsplan

Plus:

• Du wirkst aktiv im HACCP-Team mit und bringst Deine Perspektive als HR-Generalist*in ein

Was wir Dir bieten?

• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team, das Dich professionell einarbeitet
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien, in denen Du wirklich etwas bewegen kannst
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge durch Beiträge in eine Pensionskasse
• Eine attraktive Vergütung
• Bis zu 29 Tage Urlaub im Jahr für Deine Erholung