Stellenangebot: Techniker für die Schaltplandokumentation (m/w/d) bei Wipotec GmbH

Wipotec ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenter Wäge- und Inspektionstechnologie.

Hochmoderne Systeme für Track & Trace, Kennzeichnung und Etikettierung komplettieren diese Kernkompetenz.
Wir stehen seit 35 Jahren für außergewöhnliche Fertigungsqualität „Made in Germany“. Wir produzieren an unserem Standort in Kaiserslautern/Germany auf über
47.000 m2 für die unterschiedlichsten Industrien: von der Lebensmittel-Branche über Chemie und Kosmetik bis hin zu Pharmazie, Maschinenbau, Logistik und den KEP-Märkten.
Durch die Entwicklung modernster Produkte und hervorragenden Service konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten ein stetiges Wachstum verzeichnen.

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Schaltplanerstellung und begleitende Unterstützung in der Realisierung von elektrotechnischen Anlagen (industrieller Schaltschrank- und Anlagenbau) im Bereich der Standardfertigung von Maschinen
• Recherche, Auslegung, Planung, Projektbegleitung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Pflege/Aktualisierung vorhandener Schaltpläne / Stücklisten

Ihr Profil:

• Techniker (m/w/d) im Bereich Automationstechnik/ Elektrotechnik/ Mechatronik oder durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse
• Berufserfahrung im Bereich industrieller Schaltschrankbau / Elektroinstallation
• Kenntnisse im Bereich Schaltplanerstellung mit CAE-Systemen
• Gute Beherrschung aller eingängigen technischen Anforderungen / Normen im Bereich industrieller Schaltschrankbau sowie Ausrüstung von elektrischen Maschinen
• Fremdsprachenkenntnisse: Englisch (wünschenswert)
• PC-Programme:
• CAD – Programm für Schaltplanerstellung: EPLAN P8
• ERP System ProAlpha
• MS Office Programmpaket (insbesondere Word und Excel)

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und weltweit expandierenden Unternehmen
• Eine Stelle, die aktiv von Ihnen aus- und mitgestaltet werden kann.
• Eine umfangreiche und intensive Einarbeitung
• Sehr gute Sozialleistungen
• Corporate Benefits
• Firmeneigenes Fitnessstudio
• Kindertagesstätte auf dem Firmengelände
• Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze