Stellenangebot: Koordinator/in (m/w/d) für Demenzarbeit bei Magistrat der Stadt Schwalmstadt

Bei der Konfirmationsstadt Schwalmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als

Koordinator/in (m/w/d) für Demenzarbeit

in Kooperation mit der Altenhilfe Treysa e. V. zu besetzen.

Die Stadt Schwalmstadt (rd. 19.000 Einwohner), Mittelzentrum in Nordhessen, gelegen zwischen Marburg und Kassel, verfügt über gewachsene und neue Industrie- und Gewerbege­biete, gesunde Mittel- und Kleinbetriebe bieten gute Zukunftsperspektiven.

Schwalmstadt versteht sich als moderne, aber auch traditionsbewusste Stadt mit hohem Wohn­wert und hat neben einem guten Kinderbetreuungs- und Schulangebot auch kulturell viel zu bieten. Jüngere und ältere Bürgerinnen und Bürger fühlen sich hier gleichermaßen wohl.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sensibilisierung für das Thema Demenz 
• Netzwerkstrukturen erkennen und aufbauen 
• Organisation, Information, Schulung Demenzbegleiter
• Kooperationen
• Informationsangebote
• Ehrenamtsunterstützung
• Entwicklung von langfristigen und nachhaltigen Kontakten für die entsprechenden Zielgruppen
• Unterstützungsangebote für Angehörige und Betroffene

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im sozialen, pflegerischen oder gesundheitsbezogenen Bereich (z.B. soziale Arbeit, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation)
• hohe organisatorische Fähigkeiten
• Steuern von Gruppen mit besonderen Bedürfnissen
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit
• ausgeprägte Vernetzungsfähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Beratungskompetenz
• Kenntnisse über die Erkrankung mit Demenz und deren Auswirkungen
• hohes Einfühlungsvermögen und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Demenz
• freundliche und zugewandte Kommunikation
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

• Alle Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgelt nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 9b sowie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt in Form des sog. alternativen Entgelt-Anreizsystems usw. 
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK sowie Entgeltumwandlung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Einstellung erfolgt befristet für zwei Jahre. Die beschriebene Stelle wird im Rahmen der Richtlinien zur Förderung der ländlichen Entwicklung – Regionalentwicklung/LEADER gefördert. Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren sind wünschenswert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonderes begrüßt (§ 9 HGlG).

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) richten Sie bitte bis spätestens 25. September 2026 an:

Magistrat der Stadt Schwalmstadt

- Personalentwicklung -

Marktplatz 1, 34613 Schwalmstadt

E-Mail: bewerbungen@schwalmstadt.de

Hinweis:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Ab­schluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Be­werbungsmanagement. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personen­bezogenen Daten zu diesem Zwecke ein. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen löschen bzw. vernich­ten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Ein Widerruf Ihrer Einwilligung ist je­derzeit möglich.