Stellenangebot: Arbeitsvorbereiter (m/w/d) WfbM bei Lebenshilfe Leipzig e. V.

Der Lebenshilfe Leipzig e.V. sucht ab sofort in Vollzeit einen

**Arbeitsvorbereiter (m/w/d)**     

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Überwachung von Produktions- und Arbeitsabläufen
• Erstellung von Arbeitsplänen, Kalkulationen und Fertigungsunterlagen
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Terminüberwachung
• Optimierung von Arbeitsplätzen und Produktionsprozessen
• Entwicklung und Anpassung von Arbeitshilfen, Vorrichtungen und technischen Lösungen
• Mitwirkung bei Angebotskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsfelder und Produktionsverfahren
• Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Mitwirkung im Qualitätsmanagement
• Zusammenarbeit mit Gruppenleitungen, Fachkräften zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), Berufsbildungsbereich und Begleitendem Dienst
• Mitwirkung bei Arbeitsschutzmaßnahmen und Gefährdungsbeurteilungen
• Auswertung produktionsrelevanter Kennzahlen und digitale Dokumentation

Sie passen gut zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung, vorzugsweise im Holzbereich (Tischler, Schreiner, produktionsnahes Gewerbe, Holztechnik o.Ä.)
• alternativ vergleichbare technische Meisterqualifikation oder Technikerabschluss
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
• Verständnis für wirtschaftliche Produktionsprozesse und soziale Auftragserfüllung
• Wünschenswert sind bereits vorhandene Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• angemessene und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
• 30 Tage Urlaub, Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets
• eine betriebliche Krankenversicherung inkl. Jahresbudget, Facharztservice etc.
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine qualifizierte und angemessene Einarbeitungszeit
• ein ambitioniertes Team
• gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit setzen wir ebenso voraus wie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.