Stellenangebot: Internatsleitung SBBZ (m/w/d) bei Reha-Südwest Südbaden gGmbH

Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.

Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet in der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum 1. November 2026  eine Stelle für Sie als

Internatsleitung SBBZ (m/w/d)
Teilzeit 33 Wochenstunden, TVöD Bund EG 10, unbefristet

Ihre Tätigkeiten

• Sie leiten, beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit.
• Sie wirken bei der Förderplanung der Schüler und Schülerinnen mit.
• Sie planen Angebote, Tagesstruktur und Projekte im Internat.
• Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten und die Planung von Investitionen.
• Sie kooperieren mit Kostenträgern, Ämtern, Fachkräften und Eltern.
• Sie sind für die Belegungsplanung und die Aufnahme neuer Schüler und Schülerinnen zuständig.
• Sie beteiligen sich an der pädagogischen Arbeit des Internats, z. B. im Rahmen einer AG.
• Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem Qualitätsmanagement und Konzeptarbeit, Krisenintervention und Fallarbeit.

Unsere Anforderungen

• Sie haben ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation .
• Ihre Stärken liegen in einer strukturierten, vorausschauenden sowie effizienten Arbeitsweise in Verbindung mit einer flexiblen, belastbaren Persönlichkeit und einem hohen Maß an Entscheidungsstärke sowie Organisationsvermögen.
• Sie sind erfahren im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Förderbedürfnissen und teilweise herausfordernden Verhaltensweisen.
• Für Sie sind Teamfähigkeit und partizipatives Leitungsverständnis sowie souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation selbstverständlich.

Freuen Sie sich auf

• einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen
• eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 10 mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement