Stellenangebot: Systementwickler (Hardware & Software) (m/w/d) bei Alexanderwerk GmbH

Die Alexanderwerk GmbH sucht ab sofort für die Abteilung Konstruktion Elektrotechnik einen

Systementwickler (Hardware & Software) (m/w/d)

 in Vollzeit

Sie für Uns – Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Anpassung von Hard- und Software unserer Anlagen an die spezifischen Anforderungen und Wünsche unserer Kunden in einer hybriden Position
• Umsetzung konstruktiver Vorgaben zur Anpassung des Hardware-Designs der bestehenden Steuerungskonzepte 
• Bearbeitung von P&ID’s, Motor- und Messstellenlisten sowie Schaltplänen
• Unterstützung der Dokumentationsabteilung bei der Erstellung von Maschinendokumentationen
• Betreuung der Steuerungslieferanten und der hausinternen Elektromontage
• Entwicklung, Pflege und Optimierung von SPS- & HMI-Standardsoftware sowie Neuentwicklung von Sonderlösungen auf Basis von Kundenanforderungen
• Durchführung von Inbetriebnahmen im Hause und Remote-Unterstützung unseres Service Teams beim Kunden

Sie für Uns – Ihr Profil

• Abgeschlossene, technische Ausbildung (Techniker/Bachelor/Master, Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbar)
• Allgemeine Kenntnisse der MSR-Technik, im Schaltschrankbau, in der Antriebstechnik sowie im Umgang mit P&IDs
• Mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Steuerungskonzepten nach Kundenanforderungen mit Schwerpunkt Siemens STEP 7 / TIA Portal und WinCC
• Kenntnisse über Explosionsschutz / ATEX-Richtlinien, EPLAN sowie AutoCAD sind von Vorteil
• Erfahrungen mit SQL-Datenbanken, Visual Basic sowie Java wünschenswert
• Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit sowie zielorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir für Sie – Die Benefits des Alexanderwerks

• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (IG Metall NRW)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Krankenversicherung
• JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss
• Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
• Mitarbeiterevents – Teambuilding-Aktivitäten 
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege 
• Ein engagiertes und unterstützendes Team