Stellenangebot: Leitung Sozialbegleitender Dienst (w/m/d) im Pflegeheim "Sankt Stephanus" in Osterwieck bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e.V.

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligenagentur.

Wir suchen für unser Pflegeheim „Sankt Stephanus“ in Osterwieck ab 01.12.2026 eine

Leitung Sozialbegleitender Dienst (w/m/d)

in Vollzeit 39 Std. / Woche oder Teilzeit nach Absprache

(unbefristet)

Das Pflegeheim „Sankt Stephanus“ bietet 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in behaglicher Atmosphäre.

Unser Ziel ist der Wandel vom klassischen Pflegeheim zu einer echten Hausgemeinschaft. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg aktiv mitgestalten und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern pflegen.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Sicherung des Betreuungsbedarfes jeder Bewohnerin / jedes Bewohners zur Erhaltung und Förderung der Selbstständigkeit
• Kontaktpflege zur Gemeinde, Kirchgemeinde und zum Hospizverein
• Planung und Organisation von Gruppen- und Einzelangeboten
• Sicherung der Qualitätsstandards
• enge Zusammenarbeit mit der Heim- und Pflegedienstleitung

Wir erwarten von Ihnen:

• Abschluss als Pflegefachkraft, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder vergleichbar
• Erfahrung in Teamführung / Leitung erwünscht
• Berufserfahrung in der Seniorenarbeit sowie Erfahrung in der Arbeit mit an Demenz erkrankten Menschen erwünscht
• sicherer Umgang mit EDV
• hohe soziale Kompetenz
• verantwortlicher Umgang mit Sachmitteln und Finanzen
• hohe Lernbereitschaft / Engagement
• Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Gestaltung
• wertschätzende Zusammenarbeit 
• Vergütung nach AVR / Diakonie Mitteldeutschland (EG 8) mit bis zu 13 Monatsgehältern 
• 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)
• Möglichkeit des Zeitwertkontos
• familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
• Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung 
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern
• klare vereinbarte Strukturen