Stellenangebot: Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) bei Stadtwerke Rüsselsheim GmbH

Die Stadtwerke Rüsselsheim GmbH stehen als zuverlässiger, umweltfreundlicher und regional verwurzelter Dienstleister für die Versorgung mit Strom, Gas, ÖPNV und vielfältigen Energiedienstleistungen. Als innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.

Für unsere hundertprozentige Tochter, der Energieversorgung Rüsselsheim GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n

Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) - 2 Jahre befristet
in Vollzeit (39 Std./Woche)

Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltordnung des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) in die Entgeltgruppe 6.

UNSER ANGEBOT

**Work-Life Balance:** Mit flexiblen Arbeitszeiten, Desk Sharing und moderner Kommunikationstechnik können Sie Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit flexibel gestalten. Zu Ihrer Erholung gibt es 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage (z.B. 24.+31.12. arbeitsfrei und ein halber Tag Urlaub an Geburtstagen).

**Entfalten Sie sich:** Wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an und fördern Ihre Entwicklung.

**Benefits:** Bezuschusstes Fahrradleasing (Job-Bike), vergünstigte RMV-Jahreskarte für das komplette RMV-Gebiet, kostenloses Aufladen Ihres E-Fahrzeugs, Mitarbeitertarife für Strom und Gas. Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich gibt es vermögenswirksame Leistungen und Rabatte bei verschiedenen Unternehmen, vergünstigte Mitgliedschaft bei MediFit sowie kostenlose Parkplätze.

IHRE AUFGABEN

• Mahnwesen: Durchführung und Überwachung des mehrstufigen Mahnlaufs für alle Sparten im Abrechnungssystem, einschließlich Prüfung und Freigabe von Mahnvorschlägen
• Offene-Posten-Management: Überwachung, Klärung und Zuordnung offener Posten, Bearbeitung von Zahlungsdifferenzen, Rücklastschriften und Kontenklärungen
• Ratenzahlungs- und Abwendungsvereinbarungen: Verhandlung, Abschluss und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen sowie Einleitung von Folgemaßnahmen bei Nichteinhaltung
• Sperrprozess nach § 19 StromGVV/GasGVV: Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und der Verhältnismäßigkeit, Fristenüberwachung, Beauftragung von Sperr- und Entsperraufträgen an Netzbetreiber bzw. Messstellenbetreiber
• Gerichtliches Mahnverfahren: Erstellung und Überwachung von Mahn- und Vollstreckungsbescheidsanträgen, Titulierung offener Forderungen zur Hemmung der Verjährung
• Zwangsvollstreckung: Beauftragung von Gerichtsvollziehern, Bearbeitung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen sowie Vermögensauskünften
• Insolvenzbearbeitung: Forderungsanmeldung nach § 174 InsO, Fristen- und Quotenüberwachung, Bearbeitung von Restschuldbefreiungen und P-Konto-Sachverhalten
• Dienstleistersteuerung: Übergabe von Forderungen an externe Inkassodienstleister bzw. Rechtsanwälte, Steuerung, Kontrolle und Abrechnung der Beauftragungen.Qualitätssicherung: Überprüfung der Montagedokumentation, wie Einbaufotos, Zählerstände und korrekte Plombierungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder Inkasso, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen: StromGVV/GasGVV (insb. § 19), EnWG, BGB (Verzug, Verjährung), ZPO (gerichtliches Mahnverfahren, Zwangsvollstreckung), InsO
• Erfahrung mit Titulierung, Zwangsvollstreckung sowie Raten- und Abwendungsvereinbarungen
• Sicherer Umgang mit ERP- und Abrechnungssystemen (z. B. AWilken) sowie mit Mahn- und Inkassosoftware
• Analytisches Verständnis für abrechnungsrelevante Daten und Prozesse
• Kenntnisse im datenschutzkonformen Umgang mit Bonitätsauskünften (DSGVO, § 31 BDSG)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Kundensituationen
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Urteilsvermögen bei Härtefällen und Zahlungsvereinbarungen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Team- und Schnittstellenorientierung

Bereit für eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auf ein klassisches Anschreiben können Sie gerne verzichten.

Bewerbungsende 17.09.2026

Für Rückfragen zu Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen gerne direkt im Jobspace-Portal zur Verfügung.

Frau Eleni Nagorni
Personalreferentin Recruiting