Stellenangebot: Aushilfe (m/w/d) für die Pausenbewirtung im Kulturhaus Osterfeld – Minijob bei Kulturhaus Osterfeld gGmbH gGmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Beginn ab 12.09.2026
Arbeitsort
PforzheimAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
MinijobBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe
- Helfer/in - Gastgewerbe
Stellenbeschreibung
Aushilfe (m/w/d) für die Pausenbewirtung im Kulturhaus Osterfeld – Minijob
Das Kulturhaus Osterfeld sucht zuverlässige und kulturbegeisterte Aushilfen (m/w/d) zur Unterstützung bei der Pausenbewirtung unserer Veranstaltungen.
Ihre Aufgaben:
- Verkauf und Ausgabe von Getränken vor Veranstaltungsbeginn und während der Pause
- Vorbereitung der Kulturbar für den Verkauf
- Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit unseren Gästen
- Unterstützung bei den anfallenden Arbeiten rund um die Pausenbewirtung
Das bieten wir:
- Vergütung: 15,00 € pro Stunde
- Einsatzdauer: ca. 4 Stunden pro Veranstaltungsabend
- Flexible Einsatzmöglichkeiten – die Schichten werden nach Absprache vergeben
- Tätigkeit auf Minijob-Basis
- Start ab 12. September 2026
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem lebendigen Kultur- und Veranstaltungsbetrieb
Das bringen Sie mit:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Freundliches und zuverlässiges Auftreten
- Bereitschaft zu Einsätzen am Abend und je nach Veranstaltungsprogramm auch am Wochenende
- Interesse an Kultur und Veranstaltungen
- Vorkenntnisse in Gastronomie oder Verkauf sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Interesse?
Eine kurze Nachricht genügt – eine ausführliche Bewerbung ist nicht erforderlich. Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung Ihrer Person, damit wir einen ersten Eindruck von Ihnen bekommen.
Bitte melden Sie sich per E-Mail unter:
bewerbung@kulturhaus-osterfeld.de
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Kulturhaus Osterfeld
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Kulturhaus Osterfeld gGmbH gGmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.