Stellenangebot: Sozialarbeiter (m/w/d) bei Spremberger Krankenhausgesellschaft mbH

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten?

Dann bewerben Sie sich!

Ihr Einsatz bei uns

• sozialarbeiterische Betreuung und Beratung von Patient:innen während des Aufenthalts
• Unterstützung des Entlassungsmanagements nach § 39 Abs. 1a SGB V
• Klärung sozialrechtlicher Fragen (z.B. SGB II, SGB XII, Renten und Krankenversicherung, Pflegeversicherung)
• Information und Unterstützung bei der Erschließung und Beantragung von Sozial-, Gesundheits-, Pflege- und Teilhabeleistungen
• Planung und Organisation von Rehabilitations- und Nachsorgeangeboten
• Kooperation mit externen Institutionen (z.B. Sozialdiensten, Ämtern, Reha-Einrichtungen)
• Beteiligung an Team- und Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team

Was Sie mitbringen

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (B.A., Dipl., M.A.) oder gleichwertiger Abschluss
• positive Grundeinstellung und hohe Motivation
• strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• gute Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen nach dem SGB
• Kooperationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wer wir sind

• Krankenhaus der Grundversorgung mit 216 Betten
• Abteilungen: Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesiologie/Intensivmedizin, Schmerzmedizin und Psychiatrie/Psychotherapie
• dauerhafte Patientenzufriedenheit mit 96 %
• mitarbeiterorientiertes und familienfreundliches Unternehmen

Was Sie bei uns erwartet

• attraktive Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten nach Haustarif in Anlehnung an TVöD
• interessanten und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• kurze Entscheidungs- und Ansprechwege zu Vorgesetzten
• strukturierte, individuelle Einarbeitung mit belastbarer Feedbackkultur
• betriebliche Altersvorsorge, Klinikrente, Jubiläumsprämie, Bildungsurlaub, Gesundheitsbonus, Einmalzahlung, Teamevents, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. finanzieller Unterstützung
• Kindergartenplatz im betriebseigenen Kindergarten
• abwechslungsreiche und subventionierte Betriebskantine
• Möglichkeit zum Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung