Stellenangebot: Werkzeugmechaniker (m/w/d) – Formenbau & CNC | München Süd bei Conzept Personalmanagement und -service GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
MünchenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Werkzeugmechaniker/in
- Zerspanungsmechaniker/in
- CNC-Dreher/in
Stellenbeschreibung
Für einen modernen Industriebetrieb suchen wir einen Werkzeugmechaniker (m/w/d), der sein Fach versteht und gerne eigenverantwortlich arbeitet.
Aufgaben
- Herstellung und Instandsetzung von Werkzeugen und Vorrichtungen
- Rüsten und Einrichten von Maschinen
- Wartung und Reparatur bestehender Werkzeuge
- Arbeiten an konventionellen sowie CNC-gesteuerten Maschinen
- Drehen, Fräsen und Anpassen von Werkzeugkomponenten
- Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
Profil
- Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Werkzeugbau
- Kenntnisse im CNC-Bereich
- Technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheit durch Tarifbindung mit übertariflichen Lohn
- Gute Übernahmechance durch Kundenunternehmen
- Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Mitarbeiterprämien
- Fahrkostenübernahme
- Ein moderner Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
- EGYM Wellpass erhältst du auf Wunsch einen stark verbilligten Zutritt zu den TOP Fitness-Studios
- Coporate Benefits Einkaufsvergünstigung bei Sport Scheck
- Persönlicher Ansprechpartner in allen Belangen
- Freundliches und hilfsbereites Team
Wir freuen uns darauf, mehr über deine Erfahrung zu erfahren.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Conzept Personalmanagement und -service GmbH
HauptsitzMünchen
Gründung2013
Betriebsgröße60-100
- modern
- unkompliziert
- zuverlässig
- München
- transparent
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.