Stellenangebot: Leitung Kurzzeit Kinderbetreuung (m/w/d) in Teilzeit, Berlin-Hellersdorf bei Die Kinderwelt gGmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 42.000 € – 62.000 €/Jahr
- Beginn ab 01.01.2027
Arbeitsort
BerlinAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Leitung Kurzzeit Kinderbetreuung
Stellenbeschreibung
Für die Kurzzeit-Kinderbetreuung an der Alice Salomon Hochschule in Berlin-Hellersdorf suchen wir ab dem 01.01.2027 eine Einrichtungsleitung in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden.
Die Kurzzeit-Kinderbetreuung an der Alice Salomon Hochschule Berlin bietet ein flexibles Betreuungsangebot für Kinder von Studierenden, Beschäftigten und Teilnehmenden an Hochschulveranstaltungen. Sie unterstützt die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie durch bedarfsgerechte, zeitlich befristete Betreuung.
In einer sicheren und wertschätzenden Umgebung werden die Kinder individuell begleitet und in ihrer Entwicklung durch ein pädagogisches Betreuungsangebot gefördert. Damit leistet die Einrichtung einen wichtigen Beitrag zu einer familienfreundlichen Hochschulkultur.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Sämtliche Kindertagesstätten der „Die Kinderwelt gGmbH“ sind eigenständige Betriebsteile entsprechend den Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes. Die Leitung der Einrichtung (Kindertagesstätte) ist als Betriebsteilleiter*in für die Arbeit der Mitarbeiter*innen und für das Wirtschaftsergebnis verantwortlich. Die Leitung bekommt vom Unternehmen die Unternehmerpflichten übertragen und vertritt das Unternehmen im Rahmen der Unternehmensrichtlinien der „Die Kinderwelt gGmbH“.
- Aufbau und Gestaltung der neu entstehenden Kurzzeit-Kinderbetreuung sowie Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung sowie der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards
- Verantwortung für Personal-, Budget- und Organisationsprozesse der Einrichtung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien, sowie relevanten Kooperations- und Netzwerkpartnern
- Steuerung der Belegungs- und Aufnahmeprozesse sowie Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung und der strategischen Weiterentwicklung des Angebots
Was Sie mitbringen sollten:
Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der "Die Kinderwelt gGmbH" unabdingbar.
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik sowie alle nach § 1 SozBAG des Landes Berlin anerkannten, verwandten Berufs- und Studienabschlüsse für Kindertagesbetreuung
- Abschluss zur Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in (Diplom-, Bachelor- bzw. Masterabschluss)
- Abschluss einer Qualifikation als Leiter*in
- Sozialkompetenzen und Führungseigenschaften zur Leitung eines Betriebsteils
- in Fortbildungen oder im Selbststudium erworbene Fachkenntnisse zum Gesundheits- und Arbeitsschutz
- kommunikative Fähigkeiten
- Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kreativität, Motivation, Engagement
- physische und psychische Belastbarkeit
- Interesse an Weiterbildung und Fortbildung
- Reflexionsfähigkeit des eigenen Verhaltens in Bezug auf die eigene Arbeit mit den Mitarbeiter*innen, Familien und deren Kindern
- mindestens gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien/PC
- persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
- ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge in Bezug auf Straftaten, die Zuwiderhandlungen in Bezug auf den Kinderschutz darstellen
- Ersthelferinnenausbildung
Was Sie bei uns erwartet:
Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Ein moderner und wachsender Arbeitgeber
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. Sonderzahlungen
- 34 Urlaubstage
- Fort- und Weiterbildungen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
- Fachlicher Austausch und Fachtage für neue Impulse
- Verlässliche Unterstützung durch Fachberatung und klare Strukturen
- Ein Träger, der pädagogische Qualität und Innovation aktiv fördert
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.
Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Die Kinderwelt gGmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.