Stellenangebot: Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule bei DRK-Landesverband S-H e. V. DRK Akademie SH Kiel

Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule

Pädagogische Qualität gestalten. Führung übernehmen. Zukunft entwickeln.

•  DRK Akademie SH Rellingen
•  DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. 
•  Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
•  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
•  in Teil- oder Vollzeit mit 30 - 38,5 Stunden/Woche

 Die DRK Akademie SH in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. ist mit ihren staatlich anerkannten Pflegefachschulen an sechs Standorten in Kiel, Heide, Eutin, Kaltenkirchen, Schleswig und Rellingen einer der größten Anbieter für Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein. Rund 750 Ausbildungsplätze sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungen für Pflegekräfte mit ausländischem Berufsabschluss machen die DRK Akademie SH zu einem vielseitigen Bildungsanbieter im Pflegebereich.

Wir verbinden fundiertes theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung und setzen dabei auf hohe Qualität, moderne Medien und innovative Lernformate. Gut ausgestattete Pflegelabore, ein SkillsLab sowie der zunehmende Einsatz von VR-Technik und Serious Games ermöglichen eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung.

Als Schulleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle an unserem Standort in Rellingen. Sie führen ein engagiertes Team aus Lehrkräften und Verwaltungsmitarbeitenden, verantworten die pädagogische und organisatorische Entwicklung des Schulstandorts und setzen gemeinsam mit Ihrem Team Impulse für die Qualität und Weiterentwicklung unserer Pflegeausbildung. Dabei verbinden Sie pädagogische Verantwortung, Führung und Organisation und schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass Auszubildende und Mitarbeitende gleichermaßen gute Voraussetzungen für erfolgreiches Lernen und Arbeiten vorfinden.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung: Sie lenken und leiten die Weiterentwicklung des Schulstandortes, führen und entwickeln das Team von 6 Mitarbeitenden.
• Budgetverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle an Ihrem Standort.
• Kooperationsmanagement: Sie arbeiten konstruktiv mit bestehenden Partnern zusammen und gewinnen neue Kooperationspartner für die Aus- und Fortbildung im Pflegebereich.
• Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Leitungen der weiteren sechs Standorte sowie der Akademieleitung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Rechtliche Verantwortung: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben.
• Öffentlichkeitsarbeit: Als Repräsentant (m/w/d) der Akademie in der Region stärken Sie unser Image, wirken aktiv in verschiedenen Gremien mit und vertreten die Akademie professionell.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss z. B. in Pflegepädagogik, Pädagogik, Gesundheits-, Erziehungs-, Pflege- oder Sozialwissenschaften und bringen idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer Bildungseinrichtung mit.
• Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen der Berufspädagogik sowie die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen sind Ihnen vertraut.
• Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Aufgaben souverän zu meistern und sowohl intern als auch extern klar zu kommunizieren.
• Sie treffen Entscheidungen mit einer Mischung aus Empathie und Durchsetzungsvermögen und sorgen dafür, dass diese konsequent umgesetzt werden.
• Die Werte des Roten Kreuzes sind für Sie nicht nur ein Leitbild, sondern prägen Ihre tägliche Arbeit und Haltung.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung nach TV-DRK-LV S-H e. V. in Entgeltgruppe 15 (Entgelttabellen) - zzgl. betrieblicher Altersvorsorge sowie garantierter und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Möglichkeit zum Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mind. 29 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven durch individuelle Personalentwicklung
• Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
• Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen
• Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile

Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de kennen.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Karriereportal www.drk-karriere.sh.

Für Informationen im Voraus melden Sie sich gerne bei:

Peggy Heer
Leitung DRK Akademie SH
0431 5707-139
Peggy.Heer@drk-sh.de

DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

https://www.drk-sh.de/