Stellenangebot: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule bei DRK-Landesverband S-H e. V. DRK Akademie SH Kiel

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule

Pflegebildung gestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft entwickeln.

•  DRK Akademie SH Kaltenkirchen 
•  DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
•  Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
•  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
•  in Teil- oder Vollzeit mit 19,25 - 38,5 Stunden/Woche

Die DRK Akademie SH in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. ist mit ihren staatlich anerkannten Pflegefachschulen an sechs Standorten in Kiel, Heide, Eutin, Kaltenkirchen, Schleswig und Rellingen einer der größten Anbieter für Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein. Rund 750 Ausbildungsplätze sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungen für Pflegekräfte mit ausländischem Berufsabschluss machen die DRK Akademie SH zu einem vielseitigen Bildungsanbieter im Pflegebereich.

Wir verbinden fundiertes theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung und setzen dabei auf hohe Qualität, moderne Medien und innovative Lernformate. Gut ausgestattete Pflegelabore, ein SkillsLab sowie der zunehmende Einsatz von VR-Technik und Serious Games ermöglichen eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung.

Als stellvertretende Schulleitung (m/w/d) am Standort Kaltenkirchen sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Schulleitung, Kollegium, Verwaltung und unseren Auszubildenden. Dabei verbinden Sie pädagogische Kompetenz mit Organisationstalent und einem klaren Blick für die Anforderungen des Schulalltags. Neben der Sicherstellung verlässlicher Abläufe können Sie eigene Ideen einbringen, Prozesse weiterentwickeln und gemeinsam mit dem Team neue pädagogische Impulse setzen.

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Schulleitung bei Abwesenheit einschließlich Entscheidungsbefugnis und Übernahme des Krisenmanagements
• Organisation von Vertretungsausfällen sowie kurzfristige Anpassung der Einsatz- und Unterrichtsplanung in Abstimmung mit dem Kollegium
• Erstellung und Pflege von Stunden- und Raumplänen unter Berücksichtigung pädagogischer, personeller und organisatorischer Anforderungen
• Pädagogische Beratung und Coaching des Kollegiums, insbesondere bei pädagogischen Fragestellungen und Konfliktsituationen
• Begleitung von Studierenden im Rahmen von Mentoring und Hospitationen einschließlich Feedback und Leistungsbeurteilung
• Einarbeitung und Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) sowie Begleitung ihrer Integration ins Team
• Sicherstellung einer verlässlichen internen Kommunikation zwischen Kollegium, Schulleitung und Verwaltung
• Bei Interesse besteht die Möglichkeit, zusätzlich Unterricht zu übernehmen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss z. B. in Pflegepädagogik, Pädagogik, Gesundheits-, Erziehungs-, Pflege- oder Sozialwissenschaften sowie Berufsabschluss in der Pflege.
• Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen der Berufspädagogik sowie die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen sind Ihnen vertraut.
• Mit Organisationstalent, Struktur und einem lösungsorientierten Blick behalten Sie auch bei komplexen Aufgaben und kurzfristigen Herausforderungen den Überblick.
• Sie kommunizieren klar, wertschätzend und verbindlich und arbeiten souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern (m/w/d) zusammen.
• Empathie und Durchsetzungsvermögen verbinden Sie mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• Die Werte des Roten Kreuzes prägen Ihre Haltung und Ihr tägliches Handeln.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung nach TV-DRK-LV S-H e. V. in Entgeltgruppe 14 (Entgelttabellen) - zzgl. betrieblicher Altersvorsorge sowie garantierter und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Möglichkeit zum Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mind. 29 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven durch individuelle Personalentwicklung
• Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
• Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen
• Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile

Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de kennen.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Karriereportal www.drk-karriere.sh.

Für Informationen im Voraus melden Sie sich gerne bei:

Theresa Junghölter
Schulleitung Kaltenkirchen
04191 95399-0
theresa.junghoelter@drk-sh.de

DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

https://www.drk-sh.de/

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