Stellenangebot: Senior Mediengestalter / Teamleitung Kreation (m/w/d) bei Hauser Reisen GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Rottweil

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Mediengestalter/in - Digital-/Printmedien - Medienberatung
  • Mediengestalter/in - Digital-/Printmedien - Mediendesign
  • Mediengestalter/in Digital und Print - Designkonzeption

Stellenbeschreibung

Senior Mediengestalter / Teamleitung Kreation (m/w/d)

Sie lieben gutes Design – möchten aber nicht den ganzen Tag nur fertige Briefings abarbeiten?

Seit über 75 Jahren steht hauser für Urlaub und Reisen. Mit über 100 Mitarbeitern und jährlich mehr als 30.000 Gästen gehören wir zu den großen Reiseveranstaltern Baden-Württembergs. Unser Marketing entsteht weitgehend im eigenen Haus: Reisemagazine, Anzeigenkampagnen, Newsletter, Websites, Social Media, Mailings und digitale Marketingmaßnahmen werden von unserem eigenen Team entwickelt und umgesetzt. Für dieses Team suchen wir einen erfahrenen Mediengestalter, der mehr möchte als bestehende Layouts zu adaptieren. Sie gestalten selbst, entwickeln neue Ideen und Layouts, achten auf eine konsequente Markenführung und übernehmen gleichzeitig die fachliche Führung unseres kleinen Kreativteams. Kurz gesagt: Sie sind unser kreativer Kopf – aber einer, der auch selbst anpackt.

**Unsere Branche ist die schönste Branche der Welt.** 
Davon sind wir überzeugt. Denn bei uns geht es nicht um irgendein austauschbares Produkt. Wir verkaufen Erlebnisse.
Heute beschäftigen Sie sich mit den Fjorden Norwegens, morgen mit einer Kreuzfahrt durch Südostasien. Danach geht es vielleicht um Japan, Südafrika, eine E-Bike-Reise durch die Alpen oder Weihnachten in Dresden. Genau darin liegt für uns ein wesentlicher Reiz dieser Stelle. Unsere Reisen sind so unterschiedlich wie die Länder und Kulturen, die unsere Gäste kennenlernen. Und entsprechend unterschiedlich müssen sie vermarktet werden.
Deshalb suchen wir jemanden, der sich gerne in Reiseziele hineinversetzt. Der herausfinden möchte, was eine Reise besonders macht, welche Bilder Sehnsucht wecken und welche Geschichte erzählt werden muss. Wer Reisen als beliebig austauschbares Produkt betrachtet, wird bei uns wahrscheinlich nicht glücklich werden. Wer sich für Länder, Kulturen und besondere Reiseerlebnisse begeistern kann, findet dagegen nahezu unerschöpflichen Stoff für kreative Ideen.

Was die Stelle besonders macht
Anders als in vielen Agenturen arbeiten Sie bei uns nicht ständig an neuen Marken, die Sie nach Abschluss eines Projektes wieder abgeben. Sie entwickeln unsere Marken langfristig weiter und erleben unmittelbar, wie Ihre Arbeit eingesetzt wird und wirkt. Langweilig wird es trotzdem nicht.
Denn nicht nur unsere Reiseinhalte wechseln permanent – Sie bedienen bei uns auch nahezu die komplette Marketing-Klaviatur:

  • Reisemagazine und Kataloge
  • Anzeigen und Anzeigenkampagnen
  • Mailings und Verkaufsaktionen
  • Newsletter-Marketing
  • Social-Media-Kampagnen
  • Websites und Landingpages
  • CRM- und Marketing-Automatisierungen
  • Fahrzeug- und Außenwerbung
  • sowie immer wieder neue Marketingformate.

Von einem 160-seitigen Reisemagazin bis zur digitalen Kampagne: unterschiedliche Länder, unterschiedliche Geschichten und unterschiedlichste Medien.

Ihre Aufgaben
Sie arbeiten selbst intensiv in der Gestaltung und übernehmen gleichzeitig Verantwortung für die kreative Qualität unseres Marketings. Dazu gehören insbesondere:

  • Konzeption und Gestaltung von Reisemagazinen, Anzeigen, Mailings und weiteren Printprodukten
  • Entwicklung neuer Layouts, Kampagnenideen und Gestaltungskonzepte
  • Gestaltung von Websites, Landingpages, Newslettern und Social-Media-Maßnahmen
  • professionelle Bildbearbeitung und mediengerechte Aufbereitung von Bildmaterial
  • Herausarbeitung der Besonderheiten und wichtigsten Verkaufsargumente unserer Reisen
  • Verbindung von Bild, Gestaltung und Text zu einer überzeugenden Gesamtkommunikation
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs
  • Qualitätskontrolle der im Team erstellten Print- und Digitalprodukte
  • Entwicklung neuer digitaler Marketingideen, Prozesse und Formate.

Dabei erwarten wir nicht, dass Sie lediglich bestehende Vorlagen reproduzieren. Sie sollen neue Themen gestalterisch lösen, unsere Marken weiterentwickeln und sich intensiv mit den Produkten beschäftigen, für die Sie Werbung machen. Denn ein gutes Layout allein verkauft noch keine Reise.

Fachliche Führung
Sie übernehmen die fachliche Führung unseres kleinen Kreativteams aus Mediengestaltung und Text. Das bedeutet bei uns ausdrücklich **keine klassische Führungsposition, in der Sie nur Aufgaben verteilen.** Sie arbeiten selbst mit und:

  • koordinieren und priorisieren kreative Aufgaben
  • erstellen klare Briefings
  • geben fachliches Feedback
  • kontrollieren die Qualität der Ergebnisse
  • unterstützen Ihre Kollegen bei anspruchsvollen Aufgaben
  • entwickeln Standards, Arbeitsweisen und Fähigkeiten im Team weiter.

Marketing und Gäste verstehen
Die Planung unserer Marketing- und Verkaufsmaßnahmen erfolgt gemeinsam mit unserem Marketing-&-Eventmanagement und der Geschäftsleitung. Von Ihnen erwarten wir deshalb keinen klassischen Marketing-Manager – aber jemanden, der Marketing versteht und mitdenkt. Sie sollten beurteilen können, wie eine Reise positioniert werden muss, welche Botschaft funktioniert und wie sich eine Marketingidee gestalterisch und sprachlich übersetzen lässt.
Unsere Hauptzielgruppe ist überwiegend 55+. Unser Marketing soll deshalb keineswegs altmodisch sein. Aber es muss zu unseren Gästen passen – und nicht in erster Linie Designpreise gewinnen oder Marketingkollegen beeindrucken. Sie sollten ein Gespür dafür besitzen,

  • welche Bilder Emotionen auslösen
  • welche Besonderheiten einer Reise wirklich verkaufsrelevant sind
  • welche Informationen unsere Gäste benötigen
  • welche Gestaltung hochwertig und gleichzeitig verständlich funktioniert
  • und wie Sprache, Bild und Design gemeinsam Lust auf Urlaub machen.

Dabei sind Sie Sparringspartner für Marketing und Geschäftsleitung und können diese bei Bedarf auch in kreativen und kommunikativen Fragen vertreten.

Ihr Profil:
Uns interessiert weniger die genaue Bezeichnung Ihres Abschlusses als Ihre tatsächliche Erfahrung. Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie:

  • mehrere Jahre Berufserfahrung als Mediengestalter, Senior Mediengestalter, Art Director oder in einer vergleichbaren kreativen Funktion besitzen
  • Adobe InDesign und Photoshop wirklich sicher beherrschen
  • professionell mit Bildformaten, Auflösungen, Komprimierung, Farbprofilen und Druckdaten umgehen können
  • ein sehr gutes Gespür für Typografie, Layout, Bildsprache und Markenführung besitzen
  • Gestaltung nicht nur umsetzen, sondern auch entwickeln, beurteilen und begründen können
  • ein gutes Sprachgefühl besitzen und Texte auch aus kommunikativer Sicht beurteilen können
  • strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten
  • Kollegen fachlich führen und weiterentwickeln können
  • neugierig auf neue Software, Technologien und Marketingmöglichkeiten sind
  • und Ihre eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Und ein Punkt ist uns besonders wichtig: Sie sollten Reisen lieben.
Sie müssen nicht jedes Land der Welt bereits besucht haben. Aber Sie sollten neugierig auf Länder, Kulturen, Menschen und Reiseerlebnisse sein. Wenn Ihnen bei Bildern aus Japan, Norwegen oder Südafrika sofort Ideen kommen und Sie verstehen möchten, was unsere Gäste daran begeistert, passen Sie wahrscheinlich gut zu uns.
Erfahrung in der Touristik ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung. Begeisterung für Touristik ist es dagegen schon.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine vielseitige Senior-Position zwischen Gestaltung, Marketing und Markenentwicklung
  • Die fachliche Führung eines kleinen Kreativteams
  • Weiterhin viel eigene kreative und operative Arbeit
  • Die komplette Marketing-Klaviatur von Print über Web und CRM bis Social Media
  • Enorme inhaltliche Vielfalt durch unterschiedlichste Reisen, Länder und Kulturen
  • Langfristige Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Marken
  • Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit Marketing und Geschäftsleitung
  • Viel Raum für eigene Ideen und neue Lösungen
  • Attraktive Vergütung und Touristiker-Reisevorteile
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage und weitere Mitarbeiter-Benefits.

Anstellung:
Vollzeit

Beginn:
Zwischen 01.11.2026 und 01.02.2027

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Hauser Reisen GmbH

Informationen zur Bewerbung