Stellenangebot: Landschaftsgärtner / Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) bei Wunder Werker Inh. Paul Baumann

Garten- und Landschaftsbauer / Landschaftsgärtner (m/w/d)

Deine Aufgaben

Je nach Projekt und deinen Erfahrungen arbeitest du bei uns unter anderem in den Bereichen:

• Garten- und Außenanlagenbau
• Erd- und Baggerarbeiten
• Pflasterarbeiten
• Mauer- und Betonarbeiten
• Natursteinarbeiten
• Terrassen- und Holzbau
• Zaun- und Sichtschutzbau
• Gartenumgestaltung und Neuanlagen
• Pool- und Naturteichbau
• Pflanzarbeiten und Rasenbau

Bei uns gleicht nicht jeder Tag dem anderen – genau das macht die Arbeit bei uns aus.

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Einen vernünftigen Umgang mit Kunden und Kollegen
• Führerschein Klasse B wäre von Vorteil
• Erfahrung mit Baumaschinen, Minibaggern oder Radladern ist ebenfalls ein Plus

Viel wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du zuverlässig bist, mitdenkst und Lust auf gutes Handwerk hast.

Was dich bei uns erwartet

• 30 Tage Urlaub
• Verkürzte Probezeit
• Ein kleines, persönliches Team statt anonymer Großbetrieb
• Abwechslungsreiche Projekte im Garten- und Landschaftsbau
• Arbeiten überwiegend in unserer Region
• Vielseitige Tätigkeiten statt jeden Tag die gleiche Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Ein freundliches und unkompliziertes Arbeitsklima
• Die Möglichkeit, eigene Erfahrung und Ideen einzubringen
• Faire und pünktliche Bezahlung
• Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt
• Weihnachtsgeld
• Tankgutschein oder monatlicher Sachbezug
• JobRad / Dienstrad-Leasing
• Fortbildungen und Weiterbildungen werden unterstützt oder übernommen
• Möglichkeit, zusätzliche Führerscheine oder Maschinenqualifikationen über den Betrieb zu erwerben
• Keine Montageeinsätze – unsere Baustellen liegen überwiegend in der Region
• Feste und planbare Arbeitszeiten
• Keine regelmäßige Wochenendarbeit
• Mitarbeiter können eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge direkt einbringen