Stellenangebot: Teamleiter IT (m/w/d) bei OINK Recruiting GmbH

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für unseren Kunden in Erkrath einen Teamleiter IT im Gesundheitswesen in Vollzeit.

Wenn Sie sich aktuell auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber befinden und die Stelle Sie anspricht, Sie jedoch noch Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!

Die Vermittlung sowie die Betreuung sind für Bewerber selbstverständlich kostenlos.

Aufgaben

• Sie verantworten die fachliche und organisatorische Ausrichtung der IT und entwickeln gemeinsam mit der Unternehmensleitung eine nachhaltige digitale Roadmap.
• Sie führen das IT-Team und schaffen klare Strukturen, Zuständigkeiten und Entwicklungs­perspektiven für die Mitarbeitenden.
• Sie gestalten die Digitalisierung zentraler Geschäfts- und Organisationsprozesse und begleiten bereichsübergreifende Veränderungsvorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Sie initiieren, priorisieren und begleiten IT-Vorhaben und sorgen für eine verlässliche Umsetzung gemeinsam mit internen Beteiligten sowie externen Partnern.
• Sie stellen eine leistungsfähige, verlässliche und anwenderorientierte IT-Versorgung sicher und entwickeln bestehende Service- und Betriebsstrukturen kontinuierlich weiter.
• Sie verantworten die technologische Weiterentwicklung der IT-Architektur einschließlich Infrastruktur, Netzwerken und Virtualisierung.
• Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen stellen Sie ein angemessenes Niveau bei Informationssicherheit, Datenschutz und betrieblicher Notfallvorsorge sicher.
• Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung der IT und verantworten unter anderem die Finanz- und Investitionsplanung, Beschaffung sowie das Management von Verträgen und Softwarelizenzen.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ überzeugen Sie durch eine entsprechende Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Sie haben bereits mehrere Jahre Verantwortung für eine IT-Organisation übernommen und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung von Budgets.
• Sie verstehen es, komplexe betriebliche Prozesse zu analysieren und deren Weiterentwicklung durch geeignete digitale Lösungen voranzutreiben.
• Ihre technische Expertise umfasst insbesondere moderne IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Virtualisierung sowie die wesentlichen Aspekte der Informationssicherheit.
• Sie verbinden unternehmerisches und strategisches Denken mit einem guten Verständnis für operative Anforderungen.
• Als Führungspersönlichkeit kommunizieren Sie klar und verbindlich, treffen Entscheidungen und verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und pragmatisch und behalten auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick.
• Erfahrungen mit branchenspezifischen Softwarelösungen sind von Vorteil. Kenntnisse eines Krankenhausinformationssystems bzw. vergleichbarer Fachanwendungen sind wünschenswert.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit unmittelbarem Einfluss auf die digitale Entwicklung des Unternehmens
• Ein breites Aufgabenspektrum mit viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Handeln
• Die Möglichkeit, Strukturen und Technologien aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen anzustoßen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes IT-Team
• Anspruchsvolle Digitalisierungs- und IT-Projekte mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen
• Attraktive Rahmenbedingungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Zusatzleistungen
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung