Stellenangebot: Vertriebs- und Projektassistent/in im Innendienst bei Krapp Tor- und Türtechnik I GmbH

Die Krapp Gruppe ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 125 Jahren Tradition. Wir sind in den Bereichen Bau & Industrie; Tore & Türen; Heizung, Sanitär, Klima & Lüftung und Zaun- & Außenanlagen tätig. Mit deutschlandweiten Standorten und über 850 Mitarbeitenden agieren wir nicht nur an unserem Hauptsitz in Lohne, sondern sind bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs.

Entfalten Sie Ihr Potenzial im Bereich Bauelemente und werden Sie Teil des Marktführers. Von der Beratung über die Planung bis hin zur Montage, Wartung und Reparatur arbeiten wir bei Krapp stets an maßgeschneiderten Lösungen, die die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden perfekt erfüllen.

Ihre Aufgaben:

• Recherche, Einholung, Aufbereitung und strukturierte Ablage von Angeboten und projektbezogenen Unterlagen
• Unterstützung der Kalkulation bei der Vorbereitung von Angeboten
• Anlage und Pflege von Projekten sowie Daten in den eingesetzten Systemen
• Organisation und Koordination administrativer Aufgaben für unsere Monteure, insbesondere Buchung von Unterkünften 
• Zusammenstellung und Bereitstellung von Dokumentationsunterlagen für Bauprojekte
• Vorbereitung von Unterlagen für die Rechnungsstellung und weitere Vorgänge im Projektablauf
• Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie strukturierte Ablage und Aufbereitung von Dokumenten
• Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Vertriebs-, Kalkulations- und Projektumfeld

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Vertriebs-, Projekt- oder Büroorganisation
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationsgeschick, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gutes Verständnis für kaufmännische und organisatorische Zusammenhänge

Was wir bieten:

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten  
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
• Standortübergreifendes Arbeiten und Job-Rotation
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, inkl. Kursangeboten und individuellen Möglichkeiten durch unseren Physiotherapeuten
• Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen