Stellenangebot: Ausbildungsplätze zur/m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bei Verbandsgemeinde Traben-Trarba

Die Verbandsgemeinde Traben-Trarbach bietet zum 01.08.2027

Ausbildungsplätze zur/m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Sie haben Interesse an einem Ausbildungsberuf mit Zukunft?

Dann ist der Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten genau das Richtige für Sie. Als Verwaltungsfachangestellte/r hat man die Möglichkeit eine Vielzahl von Tätigkeitsfeldern kennen zu lernen.

Informationen zur Ausbildung:

Die Verbandsgemeinde Traben-Trarbach bietet eine umfassende praktische und theoretische 3-jährige Ausbildung.

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung wird die Berufsschule in Gerolstein in Form von Blockunterricht besucht. Daneben findet ab dem 3. Ausbildungsjahr eine dienstbegleitende Unterweisung des Kommunalen Studieninstitutes Trier an den Standorten in Bitburg oder Trier statt. Dabei werden den Auszubildenden unterschiedlichste Schwerpunkte vermittelt.

Während der praktischen Ausbildungszeit wird der Auszubildende in folgenden Bereichen eingesetzt:

• Organisation und Finanzen (Hauptverwaltung, Finanzverwaltung, Kasse und Personalverwaltung)
• Bauverwaltung
• Bürgerdienste (Einwohnermeldeamt, Ordnungs- und Sozialverwaltung, Standesamt)

Wir erwarten von Ihnen:

• Qualifizierter Sekundarabschluss I
• gute Noten in Deutsch, Mathematik, Gemeinschaft- bzw. Sozialkunde
• Spaß am Erlernen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfreude und soziale Kompetenz

Was wir Ihnen bieten:

• 31 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD
• Lernmittelzuschuss
• Unterstützung durch geschulte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• bei Übernahme weitgehende Fortbildungsmöglichkeiten wie z. B. zum Verwaltungsfachwirt/in, Beamtenlaufbahn

Verwaltungsfachangestellte sind ausgebildete Fachkräfte des öffentlichen Dienstes. Sie arbeiten in den Verwaltungsbehörden des Bundes, der Länder, der Kommunen, anderen öffentlich-rechtlichen Körperschaften oder auch in Kirchenverwaltungen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.