Stellenangebot: Feuerwehrgerätewart (m/w/d) bei Verbandsgemeinde Traben-Trarba

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Vollzeitstellen als

Feuerwehrgerätewart (m/w/d)

bei der Verbandsgemeinde Traben-Trarbach.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Zentraler Ansprechpartner für alle örtlichen Feuerwehren in technischen und ausrüstungsspezifischen Belangen, Schnittstelle zwischen Verwaltung, Wehrleitung und örtlichen Feuerwehren in technischen Fragen
• Koordination und Durchführung der Wartung, Instandhaltung/-setzung und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Feuerwehrfahrzeugen, -geräten, persönlicher Schutzausrüstung nach den geltenden Regelungen inkl. Dokumentation an allen Feuerwehrstandorten
• Prüfung der Fahrzeuge, Geräte und Ausrüstungsgegenstände nach den entsprechenden Prüf- und Wartungsvorschriften insbesondere der Überwachung von Prüfzyklen und Dokumentation von Prüfnachweisen
• Regelmäßige Pflege, Wartung, Nachweisführung und Funktionskontrolle der Beladung
• TÜV- und Reparaturvorführung aller Fahrzeuge sowie Kontrolle und Abnahme durchgeführter Reparaturen
• Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Geräte und Fahrzeuge nach Gebrauch im Feuerwehreinsatz
• Jährliche Kontrolle aller Inventargegenstände der Freiwilligen Feuerwehr der Verbandsgemeinde Traben-Trarbach auf Vorhandensein sowie deren Erfassung im Verwaltungsprogramm
• Regelmäßige Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Geräte und Ausrüstungsgegenstände
• Mitarbeit bei Neu-/Ersatzbeschaffungen, Austausch von Gerätschaften und Einsatzfahrzeugen
• Unterstützung der ehrenamtlichen Wehrleitung und der Gerätewarte in den örtlichen Wehren nach Anweisung
• Übernahme der Aufgabe des Sicherheitsbeauftragten für den Bereich Brandschutz
• Eine Erweiterung und Neuabgrenzung des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten

Wir erwarten von Ihnen:

• Ausbildung als Truppmann der Freiwilligen Feuerwehr, Atemschutzgerätewart, Feuerwehrgerätewart, Maschinist bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Ausbildung bzw. Qualifikation
• Eine dem Aufgabenprofil fachlich gerecht werdende handwerklich/technischen Ausbildung, z. B. im Bereich KFZ, Elektro, Metall- und Maschinenbau
• Teilnahme am Ausbildungs- und Einsatzbetrieb der Freiwilligen Feuerwehr
• Vorzugsweise Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr
• Feuerwehrdiensttauglichkeit und Tauglichkeit zum Führen von Fahrzeugen und Maschinen
• Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen feuerwehrtechnischen Vorschriften oder die Bereitschaft zum Erwerb
• Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, C/CE oder Bereitschaft zum Erwerb der Klasse C/CE
• IT-Kenntnisse, insbesondere der gängigen Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, Outlook) bzw. die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen im Bereich Feuerwehr einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeitseinsatz teilweise auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Grundsätzlich Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

• Vergütung nach TVöD inkl. einer betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrrad-Leasing)
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen.