Stellenangebot: Klimaschutzmanager:in (m/w/d) bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
StadthagenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Umweltwissenschaftler/in
- Nachhaltigkeitsmanager/in
Stellenbeschreibung
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer geförderten Projektstelle des ZUG in Stadthagen eine:n
**Klimaschutzmanager:in (m/w/d)**
zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:
Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!
Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“
- Firmenfitnessangebot über Hansefit
- Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
- Team- und Firmenevents
Das erwartet Sie in dieser Position:
- Steuerung und Gesamtverantwortung für die Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die gesamte PLSW
- Erstellung der Treibhausgasbilanz
- Erstellung von Potenzialen und Szenarien zum Klimaschutz sowie Maßnahmenbewertung
- Entwicklung von THG-Minderungszielen
- Vernetzung wichtiger Akteure
- Erarbeitung von internen und externen Kommunikationsstrategien
- Umsetzung erster Maßnahmen
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften (erneuerbare) Energie(n), Nachhaltigkeitsmanagement oder Technik
- oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in operativer Projekt- und strategischer Konzeptarbeit
- selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
- die Fähigkeit überzeugend zu kommunizieren
- sichere Anwendung von MS-Office
- ein Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
- Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
- Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
- ergebnis- und teamorientiert
- in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen
Werden Sie Teil unseres Teams:
Wenn Sie Lust auf eine interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 149/26 per E-Mail an: personal@plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit hoher fachlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung. Wir begleiten und fördern ca. 3.000 Klienten und Schüler mit ca. 930 Mitarbeitern. Unser Slogan „Nah am Menschen“ ist Programm und tägliche Herausforderung – immer bewegt von Menschen für Menschen.
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