Stellenangebot: Produktmanager (m/w/d) bei MPG & E Handel und Service GmbH

Entwickeln Sie mit uns unser Produktportfolio weiter

Sie möchten Produkte nicht nur verwalten, sondern ihre Entwicklung aktiv vorantreiben und sie über ihren gesamten Lebenszyklus begleiten? Dann sollten Sie bei uns eine zentrale Rolle im Produktmanagement übernehmen. Als Produktmanager (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit unserer Leitung Marken- und Produktmanagement unser bestehendes Produktportfolio weiter. Um das zu erreichen, beobachten Sie Markt, Kundenbedürfnisse und Produktperformance, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und koordinieren die Umsetzung mit den beteiligten Fachbereichen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Steuerung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus und Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen ableiten
• Relevante Produktkennzahlen aufbauen und pflegen sowie regelmäßig Produkt- und Portfolioreports erstellen
• Produkteinführungen und -änderungen planen, koordinieren und begleiten
• Kontinuierlich das Produktportfolio analysieren hinsichtlich Umsatz, Absatz, Rohertrag und Marktpotenzial
• Produkt- und Warengruppen analysieren
• Produkt- und Portfoliostrategie entwickeln und umsetzen in Abstimmung mit der Leitung Marken- und Produktmanagement
• Änderungen koordinieren bei Produkten, Verpackungen, Kennzeichnungen und Produktinformationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Produktmanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitswissenschaften, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich
• Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren produktbezogenen Funktion
• Erfahrung in der Analyse großer Produktportfolios
• Erfahrung mit Medizinprodukten und ein gutes Verständnis der damit verbundenen regulatorischen und qualitätsbezogenen Anforderungen
• Freude an der Entwicklung und Steuerung eines Produktportfolios
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen sowie mit der Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Augenoptische Fachkenntnisse sind keine Voraussetzung. Kenntnisse im Bereich Augenoptik oder Kontaktlinsen sind von Vorteil, können aber auch während der Einarbeitung aufgebaut werden.

Was Sie erwartet

• Vielseitig: Position mit echtem Gestaltungsspielraum
• Verantwortung: für Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus
• Individuell: Verantwortungsumfang entsprechend Ihrer bisherigen Erfahrung
• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Option – während der Einarbeitung circa 50 % Präsenzzeit, danach in der Regel drei Wochen Homeoffice im Monat
• Attraktives Gehalt mit Extraleistungen: attraktives Festgehalt, Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge, diverse Vergünstigungen und sehr großzügige Produktrabatte – auch für Ihre Familie
• Prima Klima: familienfreundliches Umfeld in einem der führenden Kontaktlinsen-Unternehmen Deutschlands, dem die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden und Kunden sehr wichtig ist
• Chancen: nach intensivem Onboarding individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können
• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisenresilienten Unternehmen, das sich anhaltend positiv entwickelt und in die Zukunft investiert

Unser hybrides Arbeitsmodell

Sie können Ihre Aufgaben bei dieser Position überwiegend im Homeoffice ausüben.  Damit Sie sich fachlich und persönlich fundiert einarbeiten können, ist während der ersten zwei bis drei Monate ist eine Präsenzzeit von insgesamt etwa vier bis sechs Wochen in unserer Unternehmenszentrale in Bordesholm vorgesehen. Nach der Einarbeitung arbeiten Sie in der Regel eine Woche pro Monat bei uns vor Ort. Die Bereitschaft zu dieser regelmäßigen Präsenz ist für die enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den angrenzenden Fachbereichen erforderlich. Die übrige Zeit können Sie – je nach betrieblichen Erfordernissen und anstehenden Projekten – im Homeoffice arbeiten.

Sie und wir

Wir legen Wert darauf, dass Sie auch in menschlicher Hinsicht zu unserem Team passen. Erzählen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne etwas über sich selbst – zum Beispiel darüber, was Ihnen an Ihrem Job besonders am Herzen liegt und wie Sie sich Ihr ideales Arbeitsumfeld vorstellen.

Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung an karriere@mpge.de folgende Informationen bzw. Unterlagen: Anschreiben mit Wechselmotivation, Ihre Bruttogehaltsvorstellung, den nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Lebenslauf und Nachweise zu bisherigen Tätigkeiten. Auf Ihre Bewerbung werden wir innerhalb kurzer Zeit reagieren.