Stellenangebot: Abteilungsleiter für die Bio-Lebensmittelproduktion Dauerbackwaren (m/w/d) bei Lebensgarten GmbH

Wir sind einer der führenden deutschen Hersteller naturnaher und ökologischer Lebensmittel in den Bereichen Cerealien, Süß-und Backwaren. Unser Familienunternehmen zeichnet sich durch nachhaltige, soziale und ökologische Werte aus. Wir beschäftigen derzeit rund 450 Mitarbeiter an zwei Standorten und wachsen kontinuierlich.

Wir suchen  am Standort Adorf bei Plauen eine/n
Abteilungsleiter für die Bio-Lebensmittelproduktion Dauerbackwaren (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Produktionsabläufe in Ihrem Bereich in Bezug auf Qualität und Quantität der Produkte
• Einhaltung/ Umsetzung von geltenden Standards HACCP, IFS, Hygiene, Arbeitssicherheit
• Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsprozesses sowie termingerechte Fertigstellung der Produkte
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Auftragssituation
• Mitgestaltung von Optimierungs- und Entwicklungsprojekten in der Produktion
• Kontrolle von produktionsrelevanten Kennzahlen und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen mit dem Ziel einer effizienten, kostengünstigen und liefertreuen Produktion

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker) mit einer Weiterbildung zum Ind.-meister/ Meister/ Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufs- und Führungserfahrung im Backwarensektor
• Sie sind hoch motiviert und schätzen selbstständiges Arbeiten in einem sehr vielfältigen Umfeld
• Sie besitzen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Das können Sie von uns erwarten:

• Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit attraktiven hochwertigen Bio-Produkten
• Eine gründliche Einarbeitung durch engagierte Kollegen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen
• Viele Vergünstigungen wie z. B. ein kostenloses Müslibuffet, freie Getränke, Mitarbeiterrabatt und Produkte zum Mitnehmen
• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung und Teilnahme am Job-Rad-Programm