Stellenangebot: Qualitätsbeauftragten/ QMB (m/w/d) in Teilzeit bei Seniorenwohnpark Kinzigaue GmbH & CoKG

Der Seniorenwohnpark Kinzigaue ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestellten und gesunden Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner der Mitarbeiter im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit, diakonischer Werte und einem fairen Miteinander.
Im Ergebnis: Wissen, was dem Menschen dient.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten die Fach- und Führungskräfte in Organisations- und Prozessfragen im Bereich der Pflege
• Sie unterstützen Ihre Kollegen bei QM-relevanten Fragenstellungen
• Sie erarbeiten mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Qualitätssicherung und –entwicklung in der Pflege und Betreuung und überprüfen diese
• Sie führen Audits in den Bereichen Pflege und Betreuung durch und begleiten die Einrichtung bei externen Prüfungen
• Sie tragen mit Ihrer Arbeit zur Sicherung der Versorgungsqualität und positiven Entwicklung der Mitarbeiter- sowie Bewohnerzufriedenheit bei
• Sie steuern, koordinieren und begleiten alle Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Qualifizierung im QM und idealerweise Weiterbildung zum Internen Auditor (w/m/d) oder zum Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d)
• Freude an der Arbeit im interdisziplinären Umfeld
• Kommunikationstalent, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Versierter Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Paketes

Unsere Angebote:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht
• Ein motiviertes Team mit dem Anspruch, sich weiterzuentwickeln
• Angenehmes Betriebsklima, das von Teamarbeit, offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist
• Umfangreiche Einarbeitung, insbesondere für Wiedereinsteiger
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung