Stellenangebot: Sozialpädagoge als Case Manager (m/w/d) bei Lernen fördern e.V.

Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe und möchten einen wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen leisten?

Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeitenden, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.

Für die Förderung der Integration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte suchen wir in unserer Einrichtung in Greven einen Sozialpädagogen als Case Manager (m/w/d) in Teilzeit mit einem Wochenumfang von 20 Stunden.

Abwechslungsreich und gestaltend – Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung eines kreisweiten, ganzheitlichen und ressourcenorientierten Case Managements für Menschen mit Einwanderungsgeschichte
• Proaktive und integrationsfördernde Betreuung von Menschen mit Einwanderungsgeschichte ab dem Zeitpunkt ihres Ankommens
• Verlässliche Ansprechperson sowie qualifiziertes und rechtskreisübergreifendes Unterstützen bei Fragen und Aufgabenstellungen, die sich aus der individuellen Lebens- und Berufssituation ergeben
• Passgenaues und transparentes Gestalten der Integrationsprozesse, inkl. qualifizierter Beratung hinsichtlich möglicher Förderangebote
• Zusammenarbeiten mit der Ausländerbehörde und dem Kommunalen Integrationszentrum
• Planung, Dokumentation und Monitoring der Maßnahmen
• Förderung der Einbürgerung von Menschen mit Einwanderungsgeschichte

Fachlich und persönlich – Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation in Form eines anderen Abschlusses mit besonderer Eignung und mehrjähriger Berufserfahrung
• Mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der genannten Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre
• Weiterbildung im Case Management ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Spaß daran, Menschen mit Einwanderungsgeschichte über einen längeren Zeitraum eng zu begleiten
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative

Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot

• Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen in der Region
• Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
• Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen
• Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an bewerbung@lernenfoerdern.de. Gerne steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Tamara Brinkmann unter 02571 99295 49 vorab für Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.