Stellenangebot: Soz.päd. Betreuer*in Mutter/Vater-Kind-Angebot "Archehof" bei Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- u. Jugendhilfe des ASB mbH

MITTENDRIN das WIR entdecken!

Wir haben uns seit über 20 Jahren zum Ziel gesetzt, Elternschaft für alle möglich zu machen. Für unsere Mutter/Vater-Kind-Betreuung in Kröpelin suchen wir eine*n sozialpädagogische*n Betreuer*in als verlässliche*n, humorvolle*n und empathische*n Ansprechpartner*in für die Eltern, Kinder und Fachkräfte.

Wir eröffnen für Mütter und Väter Chancen, eigene Lebensentwürfe zu entwickeln, auszuprobieren und sich ein selbstbestimmtes Leben mit dem Kind aufzubauen. Im Mittelpunkt steht die Bindung und Beziehung der Eltern zu ihrem Kind und sie haben die Möglichkeit, in einem geschützten Rahmen ihre neuen Aufgaben zu erproben. Dabei stehen wir ihnen in der familiären Alltagsbewältigung zur Seite. Die Mütter und Väter nehmen unser Angebot aus den verschiedensten Gründen in Anspruch. Die Mutter-Vater-Kind-Betreuung lässt eine weitreichende individuelle Lebensgestaltung und die Entwicklung eines eigenen Lebensstils zu. Mit einer wertfreien, kontinuierlichen und qualifizierten Betreuung, Begleitung und Förderung bieten wir die Sicherheit, die die Mütter bzw. Väter benötigen, um ihr Familienleben zu bewältigen. Dabei gestalten wir die Angebote so, dass die Eltern in ihrer Verantwortung gestärkt werden und wir ihnen begleitende Hilfen zur Seite stellen, damit sie ihre Elternrolle wahrnehmen können.

Die Mutter-Vater-Kind-Betreuung in Kröpelin hält vier Betreuungsplätze vor. Der Archehof befindet sich in einem einzeln stehenden geräumigen Wohnhaus mit großzügigem Freigelände für Sport, Spiel und die Haltung von Tieren. Hier finden die Mütter oder Väter ein Wohnangebot, das durch seine Nähe zur Natur Ruhe ins Leben bringt. Neben dem Mutter/Vater-Kind-Bereich gibt es auch eine Wohngruppe mit tiergestützter Pädagogik für bis zu zehn Kinder und Jugendliche.

Möchtest du dich mit Herz und Leidenschaft den komplexen Aufgaben für die Eltern und Kinder widmen, kennst du dich mit Babys und kleinen Kindern aus, hast keine Berührungsängste vor den vielschichtigen Herausforderungen und verstehst die Eltern als Experten für ihre Kinder und ihre Lebenssituation?
Du begleitest Familien im Alltag mit all ihren Fragen, Sorgen und schönen Momenten, „verhandelst“ mit ihnen die Hauswirtschaft und Alltagsstruktur, begleitest und berätst bei der Förderung des Kindes und bleibst transparent mit dem Fallmanagement des Jugend- oder Sozialamtes im Gespräch. Dabei kannst du mit Fingerspitzengefühl, Motivation und Respekt mit den Müttern und Vätern Situationen gestalten, die den Alltag bestimmen.

Was wir dir bieten

• ein engagiertes, aufgeschlossenes und multiprofessionelles Team, welches sich gemeinsam trägt und miteinander lachen kann
• Berücksichtigung von persönlichen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Option der Weiterbeschäftigung innerhalb des Trägers bei freier Stelle in gemeinsamer Abstimmung 
• Was wir dir als Arbeitgeber darüber hinaus bieten, kannst du erfahren, indem du HIER klickst. Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement findest du HIER.

Was wir von dir unbedingt benötigen

• Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin, Heilpädagoge bzw. Heilpädagogin mit therapeutischer Zusatzausbildung
• Erfahrungen in der Betreuungsarbeit nach SGB VIII und Erfahrungen in der begleiteten Elternschaft
• Führerschein Klasse B bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres zu erlangen
• Nachweis über ausreichende Masern-Immunität
• erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung

Die Arbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche (Montag bis Freitag Kernarbeitszeit 6 bis 22 Uhr, gelegentlich nach Bedarf Rufbereitschaft am Wochenende, in Ausnahmefällen Schichtdienst, je nach Fallarbeit und Absprache mit dem Jugendamt).

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes. Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).