Stellenangebot: Engineering Manager (m/w/d) bei Doosan Lentjes GmbH

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung und Koordination der Lead Engineers innerhalb der Projekte
• Gesamtkoordination der Engineering-Aktivitäten in der Projektabwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und kundenspezifischer Anforderungen im Engineering
• Unterstützung der Projektleitung bei der Entwicklung eines durchgängigen technischen Abwicklungskonzepts
• Erstellung, Steuerung und Überwachung von Engineering-Arbeitspaketen einschließlich Budget- und Terminverfolgung
• Mitwirkung bei der Terminplanung und Abstimmung der Engineering-Meilensteine
• Organisation und Moderation von Design Reviews sowie Sicherstellung definierter Design-Freezes gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Überwachung des Engineering-Fortschritts hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen sowie regelmäßiges Reporting an Projekt- und Bereichsleitung
• Frühzeitige Identifikation und Eskalation von Risiken und Abweichungen mit Auswirkungen auf Termine, Kosten oder Qualität
• Freigabe von Engineering-Dokumenten innerhalb der Projekte
• Sicherstellung der Anwendung projektspezifischer Standards, Dokumente und Engineering-Werkzeuge
• Steuerung des Abweichungsmanagements sowie Einbringen relevanter Erkenntnisse in den Lessons-Learned-Prozess
• Unterstützung der Projektleitung beim Projektabschluss und bei Projektreviews

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik, alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektabwicklung und im Engineering Management des Großanlagenbaus, idealerweise im Bereich Energie- oder Umwelttechnik
• Erfahrung in internationalen Projekten ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Autodesk Navisworks
• Sehr gute Kenntnisse im technischen Projektmanagement sowie im Schnittstellenmanagement zwischen Engineering und Projektleitung

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Konfliktlösungs- und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und ausgeprägtes Zeitmanagement
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Belastbarkeit und Umsetzungsstärke

Sprachkenntnisse:

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift