Stellenangebot: Montagehelfer für Reparatur und Industrieservice (m/w/d) ohne Vorkentnisse bei GRUNDILLA Industries GbR

Über uns

Die GRUNDILLA Industries GbR ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Industrieservice. Unsere Kernaufgabe besteht in der fachgerechten Reparatur, Instandsetzung und Aufbereitung von Ladeneinrichtungen sowie Aluminium- und Metallelementen im Lebensmitteleinzelhandel, in Bau- und Fachmärkten.

Mit modernem Werkzeug, einem hohen Qualitätsanspruch und einem motivierten Team sorgen wir dafür, dass beschädigte Einrichtungen wirtschaftlich instand gesetzt werden und unseren Kunden schnell wieder uneingeschränkt zur Verfügung stehen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Montagehelfer (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung unseres Teams bei der Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Ladeneinrichtungen sowie Aluminium- und Metallelementen
• Unterstützung bei der Beseitigung von Beschädigungen an Regalen, Warenträgern und weiteren Einrichtungen im Lebensmitteleinzelhandel sowie in Bau- und Fachmärkten
• Austausch und Montage von Bauteilen direkt beim Kunden
• Bedienung moderner Akku-Werkzeuge und professioneller Arbeitsmittel nach Einweisung
• Deutschlandweite Montageeinsätze mit Hotelübernachtungen

Das bringen Sie mit

• Gute Deutschkenntnisse A2/B1
• Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an praktischer Arbeit und wechselnden Einsatzorten
• Reisebereitschaft für deutschlandweite Montageeinsätze
• Freundliches Auftreten
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Das bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit täglich neuen Herausforderungen
• Moderne Werkzeuge, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Equipment
• Kostenfreie Hotelübernachtungen im Einzelzimmer während der Montageeinsätze
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung sowie pünktliche Lohnzahlung
• Spesen bei Auswärtstätigkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen