Stellenangebot: Sachbearbeiter/in Schulen und Soziales (m/w/d) bei GEMEINDE HOPPEGARTEN
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.01.2027
Arbeitsort
Hoppegarten (Mark)Angebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Stellenbeschreibung
Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und freundliche/n
Sachbearbeiter/in Schulen und Soziales (m/w/d)
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:
- Vorbereiten der Tagesordnung für die Beratung des Ausschusses Jugend/Bildung/Kultur/Sport, Zusammenstellen und Einstellen von Dokumenten und Vorlagen in Session
- Verwalten der kommunalen Schulen, kommunalen Kindertagesstätten, kommunalen Bibliotheken, Haus der Generationen, insbesondere Mittelanmeldung, -bewirtschaftung und Budgetüberwachung
- Prüfung von Rechnungen und Rechnungsbearbeitung Inventurverantwortung nach Vorgabe des Finanzbereichs
- Erstellung der Schulkosten und Rechnungslegung an den Landkreis und andere Gemeinden
- Beauftragung und Beschaffung von geringwertigen Wirtschaftsgütern und Investitionsgütern
- Mitwirkung bei der Sicherstellung des organisatorischen Schulbetriebs
- Zuarbeit zum Schulentwicklungsplan und Kitabedarfsplan
- Zuarbeit zur Ausgestaltung der inhaltlichen Arbeit der Beiräte und Beauftragten
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
- erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (Kommunalverwaltung)
Sie verfügen über folgende Kompetenzen:
- SGB VIII und XII, BbgKVerf, KitaG Brandenburg zzgl. Durchführungsverordnung und Verwaltungsvorschriften, KitaPersVO, SchulG, Jugendgesetze
- konzeptionelles, strategisches und vernetztes Denken
- sicheres Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und freundliches Auftreten
- sichere Umgang mit MS Office
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung
- eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der persönl. Voraussetzungen)
- flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
- ein dynamisches und verlässliches Team
- moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- die Nutzung von aktueller Hard- und Software
- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitstage
Die Stelle umfasst eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis 07.10.2026 an die
Gemeinde Hoppegarten - Fachbereich III – Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten
oder per E-Mail an
Bewerbungen@gemeinde-hoppegarten.de.
Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: GEMEINDE HOPPEGARTEN
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