Stellenangebot: Ingenieur/Techniker im Bereich MSR-Technik (m/w/d) bei Hegmanns AG

Als verlässlicher Partner in Sachen Engineering hat sich die HEGMANNS electrical & instrumentation GmbH weltweit in den Bereichen Planung und Genehmigung von Chemieanlagen in den Industriezweigen Chemie, Petrochemie, Umwelttechnik und Pharmazie etabliert.

Als verlässlicher Engineering-Partner hat sich die HEGMANNS electrical & instrumentation GmbH erfolgreich in der Planung und Genehmigung von verfahrenstechnischen Anlagen in den Branchen Chemie, Petrochemie, Umwelttechnik und Pharmazie etabliert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte (m/w/d), die unsere Projekte im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) aktiv mitgestalten – von der Konzeptphase über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme.
Wenn Sie gerne interdisziplinär arbeiten und die Herausforderungen anspruchsvoller Industrieprojekte schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben:

• Erstellung von Schaltungsunterlagen und MSR-Stellenplänen – eigenverantwortlich und präzise, unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und geltender Normen
• Anfertigung von Stromlaufplänen mit modernen CAE-Systemen zur klaren Darstellung komplexer Steuerungs- und Regelungssysteme
• Auslegung und Planung der Kabel- und Feldverkabelung – von der Dimensionierung bis zur fertigen Dokumentation für verfahrenstechnische Anlagen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• Praxiserfahrung in der Planung und Projektierung industrieller Anlagen, idealerweise in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Pharmazie
• Fundierte Kenntnisse im Explosionsschutz (ATEX, Ex-Zonen etc.)
• Sicherer Umgang mit CAD-/CAE-Systemen wie z. B. EPLAN P8, COMOS oder ProDOK
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Ein wertschätzendes Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits, darunter:
  • Kantine, kostenlose Getränke & frisches Obst
  • Mitarbeiterangebote, JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstagen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben